banner178

banner179

banner180

banner181

banner183

banner184

banner185

banner186

banner187

banner189

banner191

01.08.2022, 19:27 85

YETİŞMİŞ İNSAN KAYNAKLARI ÜZERİNE ALGILAR VE ÜLKELERİN GELECEĞİ

Salgın döneminde dünyada sağlık sınıfının önemi artarken diğer taraftan ekonomik silah olarak ülkelerin ekonomilerini tehdit eder konuma gelmesi medikal ürünler, ilaç sanayisi ile yeni dünya düzeninin teknoloji, tarım ve gıda ile beraber en stratejik konuma gelmiştir. Ülkemizin sağlık sektöründe ileri sağlık alt yapısına, teknolojisine ve hizmetlerine sahip olması ülkemizin sağlık alanında başka ülkeler tarafından cazibe merkezi konumuna getirmiş olmakta birlikte, sağlık turizmi ile ülke ekonomisine büyük kazanç sağlamıştır. Ülkemizin sağlık turiziminde yavaş ve emin adımlarla yerini almaya çalıştığı bu günlerde sağlık sisteminin üzerine bir çok söylem ve eylemlerle bir kaoslar yaratılmaya çalışılmaktadır. Sağlık alanında insan kaynaklarını yetiştirmenin çok emek ve yüksek maliyetler gerektirdiği günümüzde insan kaynaklarını iyi yönetenlerin dünya sağlık turiziminden büyük kazançlar kazandığı gerçeğini iyi anlamamız gerekmektedir. Ülkemizin sağlık alanındaki son yıllarda yaptığı yatırımları insan kaynakları üzerinden eğitim ve öğretim sistemleri üzerinde de kontenjanları artırarak ihtiyaçları karşılayabilecek düzeyde planlama yapmasına rağmen, sağlık çalışanlarına yönelik büyük bir baskı ve sorumsuz kişilerce saldırılar düzenlenmekte bu durum sağlık çalışanlarının çalışma azimlerini kırmakta ve ileride sağlık alanında çalışan insan kaynağı bulunmasında zorluklar çekilmesine neden olabilecek sonuçları doğuracaktır. Türkiye’nin Ortadoğunun sağlık merkezi olması milyarlarca dolarlık pazarda önemli bir yer edinmesi ile ekonomik azanımlar elde etmeye başladığı bu dönemde sağlık alanında Almanya Türkiye’nin insan kaynaklarının tercih edilen merkezi konumuna gelmiştir. Sağlık çalışanlarının yurt dışına gitme isteklerinin altında neler olduğunun iyi araştırılması gerçeğini ortaya çıkarılmaktadır. Türkiye’de sağlık alanında hizmete ulaşmanın devlet ve özel sektör kanalıyla çok rahat olduğu bu süreçte devlet vatandaşının bütün sağlık masraflarını karşılamakta özel sektörde ise katkı payları ile destek vermektedir. Sağlık alanında yaşanan sıkıntıların eğitim sisteminden uygulama alanına kadar yeniden bir sistem ile yapılandırılması ve sağlık alanındaki şiddet eylemlerine karşı gerekli yasal düzenlemelerin caydırıcılık etkisinin toplumda uygulamalar ile hissedilmesi gerekmektedir. Sağlık sisteminde doktorlara ulaşma kademe sistemi ile hastane yükün hafifiletilmesi ,sağlık çalışanlarının vardiye sistemi çalışma planlarının yapılması ve hastanelerin 24 saat çalışır (acil servisler gibi) bütün departmanlarının çalıştırılması doktor ve hastane yükünü azaltmaya sebep olacaktır. Sağlık çalışanlarının fiziki çalışma ortamlarının noktasal olarak belirlenmesi aidiyet çalışma anlayışını destekleyecektir. Türkiye’nin yetişmiş insan kaynaklarının neden hedefe alındığının iyi anlaşılması gerektiği ve dünya yeniden şekillenirken kalkınan ve büyüyen Türkiye’nin insan kaynaklarının cazip teklifler ve şartlar ile davet edilen ülkelerin yasaları dışındaki kolaylık sağlayan uygulamalar uygulamlarıyla kabul edilmesi Türkiye için yeni bir terör sorunu olarak görülmesi gerekir. Yetişmiş insan kaynağı ülkelerin gelişme ve kalkınmaları için üreten beyin konumundadır. Ülkelerin kalkınma ve üretim kaynağı olan yetişmiş insan kaynakları üzerine gelişmiş ülkelerin algısal oyunlar ile yetişmiş insanlar üzerinde mobbing dahil olmak üzere; Toplumsal algı stratejileri ile küçük düşürme ve karşı karşıya getirerek çatışma ortamı yaratma , Ekonomik standartlarını küçük gösterme, Toplumsal saygı duyulmamasının sağlanması , Nezaket dışı davranışlar üzerinden bıktırma ve caydırma eylemlerine maruz kalmalarını sağlayarak gelişen ve büyüyen bütün sistemlerinin kaynağı olan yetişmiş insanlarının sistem dışına çıkmalarını sağlamak ve sistem çökmesine neden olmakla birlikte, yetişmiş insan kaynağının kendine başka çıkış yolları aramasına sebep olmaktadır. Gelişmekte olan ülkelerin güçlü yapılara sahip olmaları teknoloji, sağlık ve tarım alanında üreten insan kaynaklarının yapısına dayalı olduğu günümüzde üreten insan kaynaklarının yurtdışına gitmesi ülkeler için bir beka meselesi olarak görülmeli ve gerekli tedbirler alınmasının sağlanması gerekmektedir. Teknoloji alanında yarışan, gelişmiş ve gelişen ülkeler arasında yeni alanlarda standartı belli olmadığı için büyük bir pazar çekişmesi mevcuttur. Gelişmekte olan ülkelerin hiç bir kısıtlama ve yaptırıma maruz kalmadan standartı belli olmayan alanlarda kendilerini geliştirmeleri ve kalkınmaları gelişmiş ülkelerin maddi ve ekonomik olarak pazar kaybına neden olmaktadır. Gelişmiş ülkelerin gerçek politikalarının gün yüzüne çıkmasını sağladığı gerçeğini toplumların görmesi, tepkisel etkileri ile pazar kayıplarına neden olduğunun iyi bilinmesi gerekmektedir. Dünya yeniden şekillenirken teknoloji,sağlık,ve tarım alanlarında yetişmiş insan kaynakları ülkelerinin kaderlerini tayin edecek kaynaklar olarak görülmektedir. Ülkelerin geleceği, üreten ve düşünen insan kaynaklarının varlığı ve iyi yönetilmesi ile şekillenir. Mehmet BOZKUŞ

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Besni Belediyesi'nin Karla imtihanı sizce başarılı oldu mu?
Besni Belediyesi'nin Karla imtihanı sizce başarılı oldu mu?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 15 34
2. Rizespor 14 25
3. Pendikspor 14 25
4. Keçiörengücü 14 25
5. Boluspor 14 25
6. Samsunspor 14 24
7. Bodrumspor 14 22
8. Bandırmaspor 14 21
9. Manisa FK 13 20
10. Sakaryaspor 15 19
11. Altay 14 18
12. Adanaspor 14 17
13. Göztepe 13 17
14. Tuzlaspor 14 16
15. Erzurumspor 14 14
16. Altınordu 13 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 14 7
19. Denizlispor 14 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4
Namaz Vakti 28 Kasım 2022
İmsak 05:48
Güneş 07:13
Öğle 12:20
İkindi 14:54
Akşam 17:16
Yatsı 18:37
banner255