Gaziantep Valisi Kemal Çeber, AA muhabirine, milletvekili Meriç'in kent merkezinde bıçaklı saldırıya uğradığını söyledi.

Saldırının ardından Meriç'in hastaneye kaldırıldığını belirten Çeber, 'Konuyu titizlikle takip ediyoruz. Ümit ederim ki milletvekilimizi kısa zamanda aramızda görürüz.' dedi.

Merkez Şahinbey ilçesi Akkent Mahallesi'nde saldırıya uğrayan milletvekili Meriç'in Gaziantep Şehir Hastanesi'nde ameliyata alındığı öğrenildi.

Saldırganın önceki dönem CHP Oğuzeli İlçe Başkanı S.A.K. olduğu ve arandığı bildirildi.

#BesniGüncel #MelihMeriç #Gaziantep

Çeber, AA muhabirine, milletvekili Meriç'in kent merkezinde bıçaklı saldırıya uğradığını söyledi.

Saldırının ardından Meriç'in hastaneye kaldırıldığını ve tedavi altına alındığını belirten Çeber, 'Konuyu titizlikle takip ediyoruz. Ümit ederim ki milletvekilimizi kısa zamanda aramızda görürüz.' dedi.

#BesniGüncel #Gaziantep #Milletvekili

Baykar yürütücülüğünde TEKNOFEST kapsamında Valilik ev sahipliğinde Siirt Havalimanı'nda 18 Ağustos-3 Eylül'de gerçekleştirilecek organizasyon kapsamında 'Savaşan İHA Yıldızlar Yarışması', 'Savaşan İHA Yarışması' ve 'Savaşan İHA Avcı Drone Yarışması' kategorilerinde müsabakalar yapılacak.

Bu yıl ikincisi düzenlenen 'Savaşan İHA Yıldızlar Yarışması' kategorisiyle başlayan organizasyonun ilk gününde, kurulan stantlarda yazılımından donanımına kadar tamamı gençler tarafından tasarlanan İHA'ların teknik kontrolü yapıldı.

Bu kategoride '2025 Savaşan İHA Yarışması'nda ilk 5'te yer alan takımlar yarışacak.

Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı Siirt Temsilcisi Eda Çavuş, AA muhabirine, yoğun bir katılım beklediklerini belirterek, 'Yarışmaya farklı üniversitelerden gelen yarışmacılar, burada geliştirdikleri insansız hava araçlarını belirlenen kurallar çerçevesinde uçuracak ve performanslarını sergileyecek. Şu anda teknik hazırlıklar gerçekleştiriliyor. Yarın müsabakalarla başlıyoruz.' dedi.

İstanbul Teknik Üniversitesinden (İTÜ) yarışmaya katılan Gökbörü İHA Takımı'nın kaptanı Fatih Kahraman, geçen yıl da katıldıkları yarışmada bu yıl da iddialı olduklarını söyledi.

Milli savunma hamlesine katkı sağlamak için kendilerini geliştirdiklerini dile getiren Kahraman, 'Amacımız milli teknoloji hamlesine destek olmaktır. Hepimiz aynı teknoloji yolunda, milletimizin bayrağının göklerde dalgalanması yolunda çalışıyoruz.' ifadesini kullandı.

İTÜ'den katılan İTÜNOM İHA Takımı'nın kaptanı Burak Emir Cengiz ise takımın 2014 yılında İTÜ Uçak ve Uzay Fakültesi bünyesinde kurulduğunu söyledi.

Takımlarının kurulduğu yıldan itibaren TEKNOFEST yarışmalarına her yıl düzenli olarak katıldığını ve çeşitli kategorilerde dereceler elde ettiklerini dile getiren Cengiz, 'Bu yarışma sadece 5 takımın özel olarak davet edildiği bir yarışma ve biz de burada yarıştığımız için çok heyecanlıyız. Şu anda da yarışmamızın ilk günü testlere ayrılıyor. Takım olarak bizim rol modelimiz, örnek aldığımız tek insan Selçuk Bayraktar. Kendisini Savaşan İHA Yıldızlar Yarışması'na bekliyoruz.' şeklinde konuştu.

Kılavuz Cici Kuş Takımı'nın kaptanı Yusuf Uçan da yarışmada ellerinden geleni yapacaklarını belirtti.

TEKNOFEST kapsamında yapılan yarışmanın önemine değinen Uçan, 'Havacılık alanında böyle bir yarışmanın sadece ülkemizde değil, dünyada da pek bir örneği yok. Bu açıdan böyle bir yarışmanın ülkemizde düzenlenmiş olması bizim için çok büyük bir şans. Selçuk Bayraktar ile birlikte başlayan bu serüvene biz de dahil olduk.' ifadelerini kullandı.

- Kurumlar hazırlıklarını tamamladı

İl Sağlık Müdürlüğü UMKE Birim Sorumlusu Mustafa Selvitepe, TEKNOFEST'in yapılacağı alanda sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve hızlı sunulması amacıyla acil müdahale ünitesi kurulduğunu belirterek, 112 ambulansının yanı sıra 7 kişilik UMKE personelinin alanda görev yapacağını kaydetti.

Türk Kızılay Siirt Şubesi gönüllüleri de alanda vatandaşlara içecek ve çeşitli ikramlarda bulunurken, bazı kurumlar da açtıkları stantlarda ürün, araç ve cihazlarını tanıttı.

Öte yandan Siirt Belediyesi de 3 Eylül'e kadar 15 Temmuz Demokrasi Meydanı'ndan etkinliğin yapılacağı alana ücretsiz yolcu taşıma hizmeti sunacak.

#BesniGüncel #TEKNOFEST #Siirt

Erdemoğlu Ailesi’nin katkılarıyla gerçekleştirilen etkinlikte, yaşlıların moral ve motivasyonlarının artırılması amaçlandı.

KIZILİN’DE TARİH VE KEYİF BİR ARADA

Gezi kapsamında yaşlı vatandaşlar Kızılin tarihi köprüsünü ziyaret etti. Programda ayrıca öğle yemeği ve çeşitli ikramların ardından tekne turu gerçekleştirildi.

Gün boyunca Kızılin’in doğal ve tarihi güzelliklerini görme fırsatı bulan yaşlılar, düzenlenen etkinlikten duydukları memnuniyeti dile getirdi.

ERDEMOĞLU AİLESİNE TEŞEKKÜR

Besni Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, kurumun eğitim ve etkinliklerine desteklerini esirgemeyen Erdemoğlu Ailesi’ne teşekkür edildi.

Etkinliğe katılan yaşlı vatandaşların da Erdemoğlu Ailesi’ne minnettarlıklarını ifade ederek hayır dualarında bulundukları belirtildi.

#Besni #Kızılin #ÇınarlaraVefa #Yaşlılar #SosyalHizmet #Erdemoğlu #BesniSosyalHizmet

Kent merkezindeki çalışmalarda görüntü kirliliğine neden olan ve kamusal alanların kullanımını olumsuz etkileyen unsurlar tek tek tespit edildi. Kaldırımları işgal ederek yaya geçişini zorlaştıran, sürücülerin görüşünü ve dikkatini olumsuz etkileyerek trafik güvenliği açısından risk oluşturan izinsiz reklam panoları ve yönlendirme tabelaları ekipler tarafından kaldırıldı.

UYARILARA UYMAYAN İŞLETMELERE İŞLEM

Denetimler öncesinde iş yeri sahiplerine mevzuata aykırı uygulamaların giderilmesi konusunda gerekli uyarıların yapıldığı belirtildi.

Uyarılara rağmen kurallara aykırı uygulamalarını sürdüren işletmeler hakkında tutanak tutulurken, mevzuata riayet etmeyen iş yerlerine 5326 sayılı Kabahatler Kanunu kapsamında idari yaptırım uygulandı.

TUTDERE’DEN ESNAFA İŞ BİRLİĞİ ÇAĞRISI

Adıyaman Belediye Başkanı Abdurrahman Tutdere, denetimlerin öncelikli amacının ceza uygulamak olmadığını, kent düzenini, kamu yararını ve vatandaşların güvenliğini korumak olduğunu ifade etti.

Tutdere, esnafın göstereceği hassasiyetin kentin çehresini güzelleştirme çalışmalarına önemli katkı sağlayacağını belirterek tüm esnafı kurallara uymaya ve belediyeyle iş birliği içerisinde hareket etmeye davet etti.

Adıyaman Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekiplerinin, kent estetiğini bozan, kamusal alanları işgal eden ve yaya ile trafik güvenliğini tehlikeye atan unsurlara yönelik denetimlerini kent genelinde sürdüreceği bildirildi.

#Adıyaman #AdıyamanBelediyesi #Zabıta #KentEstetiği #GörüntüKirliliği #Denetim #Tabela

Destekten, 2026 yılında üniversite sınavını kazanarak kayıt yaptıran, Adıyaman merkez ve merkez köy nüfusuna kayıtlı olan ve fiilen bu bölgelerde ikamet eden öğrenciler yararlanabilecek.

BAŞARI SIRALAMASINA GÖRE DESTEK

Adıyaman Belediyesi tarafından açıklanan destek tutarları, öğrencilerin 2026 YKS başarı sıralamalarına göre belirlendi.

* İlk 10 bin: 16.000 TL

* 10.001-20.000: 12.000 TL

* 20.001-30.000: 10.000 TL

* 30.001-50.000: 8.000 TL

Destekten yararlanabilmek için öğrencilerin devlet üniversitelerine veya %100 burslu vakıf üniversitelerinin lisans programlarına kayıt yaptırmış olması gerekiyor.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Başvuru sırasında öğrencilerden öğrenci belgesi (PDF), sıralamanın göründüğü YKS sonuç belgesi (JPEG/JPG), ikametgah belgesi (PDF) ve öğrenci adına IBAN numarası isteniyor.

Belediye, Papara hesaplarının kabul edilmeyeceğini de duyurdu.

Gerekli kontrollerin tamamlanmasının ardından ödemelerin, başvuru sistemine girilen banka IBAN numaralarına yatırılacağı bildirildi.

#Adıyaman #YKS #YolYardımı #Üniversite #ÖğrenciDesteği #AdıyamanBelediyesi #Eğitim

Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığının talebi üzerine Denizolgun’un mezarının açılarak yeniden inceleme yapılmasına karar verildi.

ÖLÜM NEDENİ YENİDEN İNCELENECEK

Feth-i kabir işleminin, Denizolgun’un ölümünün ve daha önce gerçekleştirilen otopsi işlemlerinin şüpheli olduğu yönündeki değerlendirmeler kapsamında yapılacağı belirtildi.

Açıklamada, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun ilgili hükümleri doğrultusunda, maktulün gerçek ölüm sebebinin tespit edilmesi amacıyla yeniden inceleme yapılabilmesi için feth-i kabir kararı alındığı kaydedildi.

CESEDİN 3 GÜN SONRA BULUNDUĞU İDDİA EDİLMİŞTİ

Ölmeden önce Süleymancılar Cemaatininin liderliğini yapan Denizolgun’un ölümünün şüpheli olduğu yönündeki iddiaların yanı sıra, bulunduğu yerde çok sayıda çalışan olmasına rağmen cesedinin 3 gün sonra bulunmasının da ihmal iddialarına neden olduğu belirtildi.

Konuya ilişkin iddialar, Süleymancılar Cemaatinin mevcut lideri Alihan Kuriş ve bazı üst düzey yöneticilerine yönelik operasyonların ardından yeniden gündeme geldi.

Yapılacak feth-i kabir işlemiyle Denizolgun’un ölümüne ilişkin yeni inceleme gerçekleştirilmesi bekleniyor.

#AhmetArifDenizolgun #FethiKabir #Bakırköy #Soruşturma #ŞüpheliÖlüm #Adliİnceleme

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü (UNITAR) tarafından desteklenen programda 40 lise öğrencisi, 8 hafta boyunca 15 oturumda eğitim ve atölye çalışmalarına katılarak, mentörlük desteği aldı.

Öğrenciler, 8 ekip halinde geliştirdikleri 8 iş modeli ile program süresince hazırladıkları ürünleri Bahçeşehir Üniversitesinde düzenlenen Jüri Günü'nde sundu.

Yapay zeka, inovasyon ve girişimcilik odağında hazırlanan programda öğrenciler, eğitim ve uygulamalı atölyelerin yanı sıra mentörlük görüşmeleri ve alanında uzman isimlerle söyleşilere katıldı.

Girişimcilik ve yapay zekanın temelleriyle başlayan müfredatta fikir ve proje geliştirme, iş modeli oluşturma, sunum becerileri, 'prompting', kişisel yapay zeka asistanı geliştirme ve yapay zeka ajan sistemleri gibi konular ele alındı.

Program boyunca iş modeli ve ürün geliştirme deneyimi edinen öğrencilere, jüri sunumlarının ardından UNITAR onaylı sertifikaları verildi.

- 'Programı ilerleyen dönemlerde daha fazla gence ulaştırmayı hedefliyoruz'

Açıklamada görüşlerine yer verilen Yapı Kredi Genel Müdür Yardımcısı Yakup Doğan, yapay zeka, girişimcilik ve inovasyonun gençlerin geleceğin dünyasında fark yaratabilmesi açısından önem taşıdığını belirtti.

FRWRD AI Akademisi'ni gençlerin bu alanlarda bilgi edinmeleri, küresel ölçekte geçerli yetkinlikler kazanmaları ve öğrendiklerini gerçek bir probleme uygulayarak üretime dönüştürmeleri için tasarladıklarını aktaran Doğan, 40 öğrencinin 8 hafta boyunca fikirlerini araştırıp geliştirerek, yapay zeka destekli çözümlere dönüştürdüğünü kaydetti.

Doğan, gençlerin teknolojiyi yalnızca kullanan değil, anlayan, geliştiren ve toplumsal faydaya dönüştürebilen bireyler olarak yetişmesini, ülkenin geleceğine yönelik uzun vadeli bir yatırım olarak değerlendirdiklerini aktararak, şunları kaydetti:

'Program süresince kazandıkları problem çözme, ekip çalışması, iş modeli geliştirme ve sunum becerilerinin akademik ve profesyonel yaşamlarında gençlere güçlü bir başlangıç sağlayacağına inanıyoruz. UNITAR, CIFAL Istanbul ve Bahçeşehir Üniversitesinin değerli iş birliğiyle tamamladığımız bu ilk dönemin çıktıları doğrultusunda, programı ilerleyen dönemlerde daha fazla gence ulaştırmayı hedefliyoruz.'

#BesniGüncel #YapayZeka #Girişimcilik

Gölbaşı Kaymakamı Kadir Algın, ilçede sınavlarda derece elde eden öğrencileri makamında kabul ederek başarılarından dolayı tebrik etti.

BAŞARILI ÖĞRENCİLER ÖDÜLLENDİRİLDİ

Kaymakam Algın, öğrencilerin başarılarının kendilerini gururlandırdığını belirterek hediyelerini takdim etti ve eğitim hayatlarında başarılarının devamını diledi.

LGS’de dereceye giren öğrenciler Belinay Ela Bilgiç, Münire Zeynep Ekizler, Emirhan Efe Yılmaz ve Beyza Kale oldu.

YKS’de derece elde eden öğrenciler ise Emre Özdemir, Ayşe Melek Uçar ve Yağmur Taşdemir olarak açıklandı.

Gölbaşı Kaymakamlığı, dereceye giren öğrencileri tebrik ederek başarılarının artarak devam etmesi temennisinde bulundu.

#Gölbaşı #Adıyaman #LGS #YKS #Öğrenci #Eğitim #Başarı

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, yapay zekânın yalnızca teknolojik bir alan olmadığını; ekonomik refah, rekabet gücü ve teknolojik egemenlik açısından da belirleyici hale geldiğini ifade etti.

4 ANA EKSEN BELİRLENDİ

Görselde yer alan eylem planında Türkiye’nin yapay zekâ alanındaki çalışmaları “Fark Et, İstifade Et, Üret, Yönet” olmak üzere 4 ana eksende ele alındı.

Plan kapsamında yapay zekâ okuryazarlığının artırılması, nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi, veri ekosisteminin güçlendirilmesi ve hukuki-etik çerçevenin oluşturulması hedefleniyor.

YAPAY ZEKÂ ALTYAPISI GÜÇLENDİRİLECEK

Eylem planında 2030 yılına kadar toplam veri merkezi kurulu gücünün 1 GW'a çıkarılması, araştırmacılar, girişimler ve KOBİ'ler için 20 milyon GPU-saat tahsisi yapılması ve kamuda yapay zekâ projelerine kaynak ayrılması öngörülüyor.

Enerji ve savunma sanayisi başta olmak üzere yapay zekâ büyüme bölgelerinin oluşturulması, yapay zekâ finansman fonlarının hayata geçirilmesi ve Türkçe sektörel dil modellerinin geliştirilmesi de planın hedefleri arasında yer alıyor.

TÜRKİYE YAPAY ZEKÂDA MERKEZ OLACAK

Bakan Kacır, Türkiye'nin yapay zekâ dönüşümünün seyircisi değil, öncülerinden olacağını belirterek; sanayiden sağlığa, eğitimden kamu hizmetlerine kadar stratejik alanlarda yapay zekâ çözümlerinin yaygınlaştırılacağını ifade etti.

Eylem planıyla Türkiye’nin yapay zekâ alanında yatırımın, yeteneğin ve yenilikçi teknolojilerin merkezi haline getirilmesi hedefleniyor.

Plan kapsamında ayrıca yapay zekâ alanında en az 10 milyar dolarlık özel sektör ağırlıklı yatırımın çekilmesi, uluslararası iş birliklerinin geliştirilmesi ve yapay zekâ güvenliği ile deney ortamlarının oluşturulması öngörülüyor.

#YapayZeka #Türkiye #YapayZekaEylemPlanı #MehmetFatihKacır #Teknoloji #Sanayi #DijitalDönüşüm

PDKS Nedir ve İşletmelere Ne Kazandırır?

Kurumsal iş dünyasında sıkça karşılaşılan PDKS kavramı, personel devam kontrol sistemi ifadesinin kısaltmasıdır. Bu altyapı; çalışanların işe başlama, işten ayrılma, fazla mesai, izin ve eksik çalışma sürelerini dijital ortamda anlık takip etmeyi sağlayan entegre bir sistemdir. Geleneksel yöntemler olan kağıt üzerindeki imza listeleri veya manuel tutulan personel takip excel dosyaları, özellikle büyüyen işletmelerde ciddi zaman kaybına ve veri hatalarına yol açabilir. Bunun yerine kurumun ihtiyaçlarına özel modüllere sahip gelişmiş personel takip sistemleri tercih etmek, insan kaynakları ve muhasebe birimlerinin iş yükünü önemli ölçüde hafifletir.

Gelişmiş bir personel devam kontrol sistemi, yalnızca mesai başlangıç ve bitiş saatlerini kaydetmekle kalmaz; vardiya planlamasını ve ay sonu puantaj hesaplamalarını da otomatize eder. Mimaride yer alan mola takip sistemi modülü ise gün içindeki çay, yemek ve kişisel dinlenme aralarının belirlenen şirket kuralları çerçevesinde kullanılmasını denetler. Mola sürelerinin kontrolsüz şekilde aşılmasını önleyen bu mekanizma, çalışma saatlerinin eksiksiz değerlendirilmesini ve departmanlar arasındaki iş disiplininin standart hale getirilmesini sağlar.

Biyometrik Doğrulama ve Parmak İzi Okuyucu Sistemleri

İşletmelerde güvenli geçiş ve doğru veri toplama amacıyla farklı donanım çözümleri tercih edilmektedir. Personel kartlı geçiş sistemi gibi standart uygulamaların yanı sıra son yıllarda biyometrik doğrulama imkanı sunan personel parmak izi okuyucu cihazları öne çıkmaktadır. Kart devretme veya başkası yerine kart okutma gibi suistimalleri tamamen ortadan kaldıran bu donanımlar, personel takip cihazı

kategorisinde yüksek veri güvenilirliği sunar. Tesisinizin fiziksel güvenlik gereksinimlerine ve personel sayınıza en uygun parmak izi geçiş sistemleri donanımlarını seçmek, işletme içi yetkisiz geçişleri de engeller.

Saha donanımlarından elde edilen anlık veriler, arka planda çalışan personel takip yazılımı ile senkronize olarak işlenir. Böylece yöneticiler; geç kalan, erken ayrılan ya da mola limitlerini ihlal eden personelleri detaylı raporlar halinde görüntüleyebilir. Gazi Teknoloji gibi sektörde güvenilir çözümler sunan markalar, işletmelerin mevcut altyapısına uyumlu donanım ve yazılım entegrasyonları geliştirerek dijital dönüşüm süreçlerini kolaylaştırır.

Dijital Altyapıya Geçişin Sağladığı Avantajlar

Manuel yöntemlerle hazırlanan personel giriş çıkış takip formu veya fiziki personel takip çizelgesi gibi dokümanlar, geriye dönük veri analizini son derece zorlaştırır. İş Kanunu mevzuatına uygun, objektif ve şeffaf bir puantaj tablosu oluşturabilmek adına dijital sistemlere geçmek büyük bir gerekliliktir. Kullanımı pratik bir personel giriş çıkış programı sayesinde ay sonu bordrolama ve mesai hesaplamaları tek tıkla hatasız şekilde raporlanabilir.

Doğru kurgulanmış bir personel devam kontrol sistemi entegrasyonu sağlandığında, dinamik bir mola takip sistemi ile birlikte tüm iş gücü süreçleri tek merkezden yönetilebilir hale gelir. İşletmeler bu sayede hem zaman tasarrufu elde eder hem de personel verimliliğini üst seviyeye taşır. Gazi Teknoloji uzmanlığıyla sunulan profesyonel donanım ve yazılım sistemleri, şirketlerdeki zaman kaybını en aza indirerek doğrudan verimliliğe ve üretim kalitesine katkı sunar.

Yaylımlı Köyü’nde gerçekleştirilen incir hasadına katılan Kaymakam Bağış, üreticilerle birlikte sezonun ilk incirlerini topladı. Tamamen organik yöntemlerle üretim yapan çiftçilerle görüşen Bağış, üreticilerin emekleri hakkında bilgi aldı.

Tut ilçesi açısından önemli bir üretim değeri taşıyan incir varlığının artırılması ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların sürdürüleceği belirtildi.

Kaymakam Bağış, ilçede yetiştirilen incirin hak ettiği marka değerine ulaşması için çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini ifade etti.

Üreticilere emekleri için teşekkür eden Bağış, tüm çiftçilere bereketli bir hasat sezonu diledi.

#Tut #İncirHasadı #AbdulhamitBağış #Yaylımlı #Tarım #Çiftçi #Adıyaman

Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğünün Genç AR-GE faaliyetleri kapsamında düzenlenen etkinlik, Şahinbey ilçesindeki Yamaçtepe Bilim Kampı'nda gerçekleştirildi.

Etkinliğe katılan öğrenciler, gece gökyüzünü gözlemleyerek meteor yağmurunu izledi.

Bilim ve doğayla iç içe gerçekleştirilen kamp ile gençlerin astronomiye ilgilerinin artırılması ve bilimsel meraklarının desteklenmesi amaçlandı.

#BesniGüncel #AstrokeşifKampı #MeteorYağmuru

Adayların, Aday Değerlendirme ve Seçme Sınavı kapsamında müracaat kabul, ön sağlık kontrolü, fiziki yeterlilik ve mülakat aşamalarına katılacağı bildirildi.

SINAV YERİ VE TARİHİ İNTERNETTEN ÖĞRENİLECEK

Adaylar, katılacakları sınav yeri ve tarihini T.C. kimlik numaraları ve e-Devlet Kapısı şifreleriyle ais.pa.edu.tr internet adresinden sorgulayarak öğrenebilecek.

İlan edilen sınav tarihlerinde adayların müracaat işlemleri, ön sağlık kontrolü ve fiziki yeterlilik sınavlarının aynı gün içerisinde gerçekleştirileceği belirtildi.

Fiziki yeterlilik sınavında başarılı olan adayların mülakat sınavlarıyla ilgili ayrıca duyuru yapılacağı açıklandı.

SINAV GİRİŞ BELGESİ POSTAYLA GÖNDERİLMEYECEK

Adaylara posta yoluyla veya farklı iletişim araçlarıyla sınav sonuç belgesi gönderilmeyeceği bildirildi.

İnternet üzerinden yapılan sınav giriş duyurusunun tebliğ niteliğinde olduğu vurgulandı.

SINAV MERKEZİNE ELEKTRONİK EŞYA UYARISI

Adayların sınav merkezlerine giriş sırasında cep telefonu, ses ve görüntü kayıt cihazı veya benzeri elektronik eşyaları yanlarında bulundurmamaları gerektiği belirtildi.

18 yaşından küçük adayların ise noter onaylı “Veli Muvafakat ve Velilik Belgesi”ni doldurarak sınav sırasında yanlarında bulundurmaları gerektiği kaydedildi.

#İçGüvenlikFakültesi #PolisAdayları #Emniyet #Sınav #EGM #2026Sınavları

SONUÇLAR ÖSYM SİSTEMİNDE

Adaylar, sınav sonuçlarına 18 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla ÖSYM’nin sonuç açıklama sistemi üzerinden ulaşabilecek.

Sonuçlara erişmek isteyen adayların, T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle ÖSYM’nin sonuç ekranına giriş yapmaları gerekiyor.

ÖSYM’nin resmi internet sitesinde sınavlar ve sonuç işlemleriyle ilgili güncel duyurular yayımlanmaya devam ediyor.

Emniyet Genel Müdürlüğünün farkındalık paylaşımında, akıntı, dip dalgası ve panik gibi etkenlerin boğulma vakalarında ciddi risk oluşturabileceği belirtildi.

GÜVENLİ PLAJLAR TERCİH EDİLMELİ

Vatandaşların can güvenliği için ekiplerin her zaman teyakkuzda olduğu belirtilen paylaşımda, denize girerken cankurtaran ve uyarı işaretlerinin bulunduğu plajların tercih edilmesi istendi.

Fırtınalı ve rüzgârlı havalarda denize girilmemesi gerektiği vurgulanırken, özellikle çocukların denizde ve sahilde kesinlikle gözetimsiz bırakılmaması gerektiği hatırlatıldı.

ÇEKEN AKINTIDA PANİK YAPMAYIN

Emniyet Genel Müdürlüğü, çeken akıntıya (rip akıntısı) kapılanların panik yapmaması gerektiğine dikkat çekti.

Akıntıya karşı doğrudan kıyıya doğru yüzmek yerine kıyıya paralel yüzerek akıntıdan çıkmaya çalışılması gerektiği belirtildi.

Paylaşımda, “Unutmayın, tedbir hayat kurtarır.” mesajına yer verildi.

#Emniyet #Boğulma #Deniz #ÇekenAkıntı #Cankurtaran #Güvenlik

Şirketten yapılan açıklamaya göre, 5 ülkede faaliyet gösteren Çelebi Havacılık, farklı yaş, cinsiyet, kültür ve deneyimlerden gelen çalışanlarının potansiyellerini ortaya koyabildiği, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

Çalışanlarının yüzde 27'sini kadınların, yüzde 53'ünü ise 30 yaş altı genç profesyonellerin oluşturduğu şirket, çeşitliliği somut uygulamalarla destekliyor.

Bu kapsamda şirket 2025 yılında yerel 'çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık' (DEI) komiteleri ve çalışan kaynak grupları oluştururken, kapsayıcı işe alım uygulamaları, kültürel farkındalık eğitimleri, tersine mentorluk programları ve kadın çalışanların liderlik pozisyonları ile geleneksel olarak erkeklerin ağırlıkta olduğu görevlerdeki temsilini artırmaya yönelik çalışmalar hayata geçirdi.

Şirketin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) Komitesi ve bu alandaki çalışmaları, Stevie International Business Awards'ta 'Yılın Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Programı' kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü, Brandon Hall Group HCM Excellence Awards kapsamında ise 'Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Alanında Öncü Uygulamalar' kategorisinde Bronz ödül kazandı.

Çalışanlarının ihtiyaç ve beklentilerini doğrudan dinlemeyi DEI yaklaşımının önemli bir parçası olarak gören Çelebi Havacılık, bağlılık araştırmaları, odak grup toplantıları, Z Kuşağı Komitesi, çalışan buluşmaları ve birebir görüşmelerin yanı sıra kadın, engelli ve operasyonel çalışanlara yönelik platformlar aracılığıyla düzenli geri bildirim topluyor.

Şirketin 'dinliyor, anlıyor ve aksiyon alıyoruz' yaklaşımıyla elde ettiği içgörüler, çalışan deneyiminin geliştirilmesine yönelik uygulamalarına yön veriyor.

- Çelebi Havacılık'ta kapsayıcılık algısı yüzde 71'e yükseldi

Çelebi Havacılık'ın DEI alanındaki çalışmalarının sonuçları çalışan deneyimi göstergelerine de yansıyor. Şirketin 2025 DEI araştırmasına göre çalışanların kurum kültürüne ilişkin kapsayıcılık algısı 2024'te yüzde 53 seviyesindeyken 2025'te yüzde 71'e yükseldi.

Çalışanların iş ortamında 'kendileri olabildiklerini' belirtenlerin oranı yüzde 84'ten yüzde 90'a, psikolojik güvenlik algısı yüzde 74'ten yüzde 83'e çıktı. Eşit kariyer gelişimi fırsatlarına ilişkin olumlu değerlendirmeler ise yüzde 35'ten yüzde 58'e yükseldi.

Şirket, çalışan deneyiminin yanı sıra adil ücretlendirme, fırsat eşitliği ve kapsayıcı liderlik alanlarına da odaklanıyor. 'Eşit işe eşit ücret' yaklaşımını destekleyen şirket, işe alım süreçlerinde çeşitlilik ve adaleti güçlendirmeye yönelik uygulamalar yürütüyor.

Bu kapsamda 2025'te 120 yönetici Birincil Kademe Liderlik Gelişim Programı'na, 230 yönetici ise Kapsayıcı Liderlik Programı'na katıldı. İnsan kaynakları ekiplerine de çeşitlilik ve kapsayıcılık odağında işe alım eğitimleri verildi.

Kadınların iş hayatında ve liderlik pozisyonlarında daha güçlü temsilini desteklemek de şirketin öncelikli çalışma alanları arasında yer alıyor.

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (WEPs) imzacısı olan Çelebi Havacılık, bu doğrultuda kadın çalışanların gelişimini ve karar alma mekanizmalarındaki temsilini destekleyen uygulamalarını sürdürüyor.

- Çelebi Havacılık'ta kapsayıcı çalışma kültürü güçleniyor

Açıklamada görüşlerine yer verilen Çelebi Havacılık İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı Evrim Ünal Gökce, çalışanlarının farklılıklarıyla var olabildiği, kendilerini özgürce ifade edebildiği ve kariyer yolculuklarında eşit fırsatlara erişebildiği bir çalışma ortamını sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olarak gördüklerini belirtti.

Gökce, bu anlayışı işe alımdan liderlik gelişimine, çalışan deneyiminden günlük çalışma kültürüne kadar tüm süreçlere entegre ettiklerini vurgulayarak, 'Stevie International Business Awards ve Brandon Hall Group HCM Excellence Awards'tan aldığımız bu iki ödül, attığımız adımların uluslararası ölçekte takdir görmesi açısından bizim için çok değerli. Ancak bizim için asıl başarı, çalışanlarımızın deneyiminde yarattığımız kalıcı ve ölçülebilir değişim.' ifadelerini kullandı.​​​​​​​

#BesniGüncel #ÇelebiHavacılık #Çeşitlilik

Kamil Ocak Spor Salonu'nda düzenlenen programda konuşan AK Parti Grup Başkanvekili Abdulhamit Gül, TÜGVA ile gurur duyduklarını belirtti.

TÜGVA'nın gençlerin buluşma merkezi olduğunu ifade eden Gül, 'TÜGVA, Türkiye'nin güçlü, bağımsız bir Türkiye geleceğine dair anlamlı bir duruşun adıdır. TÜGVA, milli ve yerli olmak demek. Tam bağımsız Türkiye yolunda Türkiye yüzyılı kuracak bir medeniyet tasavvuruna sahip olmak demektir. O yüzden TÜGVA ile gurur duyuyoruz.' dedi.

Türkiye'nin genç nüfusuna dikkati çeken ve gençlerin yarının mimarları olduğunu dile getiren Gül, şöyle devam etti:

'Gençler sizler bu bozuk çağın bu kötü dünyanın gidişatını iyiye çevirecek geleceğin mimarlarısınız. Filistin'de yüreğimiz yanıyor. Dünyanın birçok yerinde gözyaşı, kan var. Ama geleceğin barışı sizler kuracaksınız. Nasıl Fatih Sultan Mehmet, bir çağ açıp bir çağ kapattıysa onun torunları olarak TÜGVA'lı gençler geleceğin barışını siz kuracaksınız. Size güveniyor, size inanıyoruz. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın ülkemizde kurduğu güçlü bir Türkiye vizyonuyla sizler Yavuz Sultan Selim ve Alparslan'ın torunları olarak geleceğimize inanıyoruz.'

Vali Kemal Çeber ise gençlere sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir gelecek temennisinde bulunarak, 'Biz ne yaparsak sizin için yapmaya gayret ediyoruz. Tüm okul, park, spor tesisleri hepsi sizin içindir. Bundan sonra daha fazlasıyla yapmaya devam edeceğiz. Sizin için bu yaz okullarını hazırlayan TÜGVA'yı canı gönülden tebrik ediyorum.' dedi.

TÜGVA Genel Başkanı İbrahim Beşinci ise gençlerle olmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirtti.

Beşinci, 'Bu salonlarda ortaya bir irade koyuyoruz. Her çağın bir sözü vardır. Her milletin bir yürüyüşü vardır. Bu yürüyüşü omuzlayan güçlü bir gençliği vardır. İşte o gençlik buradadır. Biz bu gençlikle gurur duyuyoruz. Allah sayınızı artırsın. Gaziantep'te bu yaz döneminde 35 bin gencimizi ağırladık. Emeği geçen herkese teşekkür ederim.' ifadesini kullandı.

AK Parti Gaziantep Milletvekili Derya Bakbak, HÜDA PAR Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zehra Ünal, Şehitkamil Belediye Başkanı Umut Yılmaz ve Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu ise birer konuşma yaptı.

Programda dereceye giren öğrencilere protokol üyeleri tarafından çeşitli hediyeler verildi.

Program Şahinbey Belediyesi Mehter Takımı'nın gösterisi ve şiir dinletileri ile sona erdi.

#BesniGüncel #TÜGVA #Gaziantep

Belediyeden yapılan açıklamaya göre, Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi (GAOSB) Başkanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) iş birliğiyle yürütülen projede 3 bin 800 metre uzunluğunda, çift tüplü ve üç şeritli iki tünel yapılacağı ve bağlantı yollarıyla güzergahın uzunluğu 8 bin 315 metre olacak.

Başkan Şahin, tünel çalışmalarının yüksek teknoloji ve mühendislikle sürdürüldüğünü belirterek, yapılan revizyonla tünel girişlerinin Marmaray girişine benzer şekilde düzenleneceğini kaydetti.

Şahin, projenin OSB'de çalışan yaklaşık 300 bin kişinin ulaşımını kolaylaştıracağını ve 45 dakikalık ulaşım süresinin 10 dakikaya düşürüleceğini ifade etti.

Abdulhamit Gül de Dülük-OSB Tüneli'nin Gaziantep için önemli bir yatırım olduğunu belirterek, projenin ulaşımı daha kısa, konforlu ve çevreci hale getireceğini kaydetti.

İncelemelerde AK Parti Gaziantep İl Başkanı Fatih Muhaddis Fedaioğlu da yer aldı.

#BesniGüncel #GaziantepTünel #DülükOSB

Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, haberde “Hazine ve Maliye Bakanlığına yakın reel sektör ve bankacılık kaynakları”na dayandırılan birtakım iddialara “kulis” adı altında yer verildiği ve söz konusu iddiaların bugün dezenformasyona dönüştüğü belirtildi.

“KONUNUN MUHATAPLARINA SORULMADI”

Söz konusu haberin konunun doğrudan muhataplarına sorulmadan hazırlandığı ifade edilen açıklamada, özellikle Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının uhdesinde bulunan para politikası araçları, döviz kuru politikası ve kredi büyüme limitlerine ilişkin konuların Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ilişkilendirildiğine dikkat çekildi.

Açıklamada, bu çerçevede ekonomi programında köklü değişiklik yapılacağı yönündeki yorumların doğru olmadığı vurgulandı.

“DOĞRULANMAMIŞ HABERLERE İTİBAR EDİLMEMELİ”

Bakanlık açıklamasında, kamuoyunun yanlış yönlendirilmesine neden olabilecek ve Bakanlık veya ilgili kurumlarca doğrulanmamış haberlere itibar edilmemesi gerektiği belirtildi.

#HazineVeMaliye #Ekonomi #SıkıParaPolitikası #Dezenformasyon #MerkezBankası #EkonomiProgramı