Gölbaşı Kaymakamı Kadir Algın, ilçede sınavlarda derece elde eden öğrencileri makamında kabul ederek başarılarından dolayı tebrik etti.

BAŞARILI ÖĞRENCİLER ÖDÜLLENDİRİLDİ

Kaymakam Algın, öğrencilerin başarılarının kendilerini gururlandırdığını belirterek hediyelerini takdim etti ve eğitim hayatlarında başarılarının devamını diledi.

LGS’de dereceye giren öğrenciler Belinay Ela Bilgiç, Münire Zeynep Ekizler, Emirhan Efe Yılmaz ve Beyza Kale oldu.

YKS’de derece elde eden öğrenciler ise Emre Özdemir, Ayşe Melek Uçar ve Yağmur Taşdemir olarak açıklandı.

Gölbaşı Kaymakamlığı, dereceye giren öğrencileri tebrik ederek başarılarının artarak devam etmesi temennisinde bulundu.

#Gölbaşı #Adıyaman #LGS #YKS #Öğrenci #Eğitim #Başarı

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, yapay zekânın yalnızca teknolojik bir alan olmadığını; ekonomik refah, rekabet gücü ve teknolojik egemenlik açısından da belirleyici hale geldiğini ifade etti.

4 ANA EKSEN BELİRLENDİ

Görselde yer alan eylem planında Türkiye’nin yapay zekâ alanındaki çalışmaları “Fark Et, İstifade Et, Üret, Yönet” olmak üzere 4 ana eksende ele alındı.

Plan kapsamında yapay zekâ okuryazarlığının artırılması, nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi, veri ekosisteminin güçlendirilmesi ve hukuki-etik çerçevenin oluşturulması hedefleniyor.

YAPAY ZEKÂ ALTYAPISI GÜÇLENDİRİLECEK

Eylem planında 2030 yılına kadar toplam veri merkezi kurulu gücünün 1 GW'a çıkarılması, araştırmacılar, girişimler ve KOBİ'ler için 20 milyon GPU-saat tahsisi yapılması ve kamuda yapay zekâ projelerine kaynak ayrılması öngörülüyor.

Enerji ve savunma sanayisi başta olmak üzere yapay zekâ büyüme bölgelerinin oluşturulması, yapay zekâ finansman fonlarının hayata geçirilmesi ve Türkçe sektörel dil modellerinin geliştirilmesi de planın hedefleri arasında yer alıyor.

TÜRKİYE YAPAY ZEKÂDA MERKEZ OLACAK

Bakan Kacır, Türkiye'nin yapay zekâ dönüşümünün seyircisi değil, öncülerinden olacağını belirterek; sanayiden sağlığa, eğitimden kamu hizmetlerine kadar stratejik alanlarda yapay zekâ çözümlerinin yaygınlaştırılacağını ifade etti.

Eylem planıyla Türkiye’nin yapay zekâ alanında yatırımın, yeteneğin ve yenilikçi teknolojilerin merkezi haline getirilmesi hedefleniyor.

Plan kapsamında ayrıca yapay zekâ alanında en az 10 milyar dolarlık özel sektör ağırlıklı yatırımın çekilmesi, uluslararası iş birliklerinin geliştirilmesi ve yapay zekâ güvenliği ile deney ortamlarının oluşturulması öngörülüyor.

#YapayZeka #Türkiye #YapayZekaEylemPlanı #MehmetFatihKacır #Teknoloji #Sanayi #DijitalDönüşüm

PDKS Nedir ve İşletmelere Ne Kazandırır?

Kurumsal iş dünyasında sıkça karşılaşılan PDKS kavramı, personel devam kontrol sistemi ifadesinin kısaltmasıdır. Bu altyapı; çalışanların işe başlama, işten ayrılma, fazla mesai, izin ve eksik çalışma sürelerini dijital ortamda anlık takip etmeyi sağlayan entegre bir sistemdir. Geleneksel yöntemler olan kağıt üzerindeki imza listeleri veya manuel tutulan personel takip excel dosyaları, özellikle büyüyen işletmelerde ciddi zaman kaybına ve veri hatalarına yol açabilir. Bunun yerine kurumun ihtiyaçlarına özel modüllere sahip gelişmiş personel takip sistemleri tercih etmek, insan kaynakları ve muhasebe birimlerinin iş yükünü önemli ölçüde hafifletir.

Gelişmiş bir personel devam kontrol sistemi, yalnızca mesai başlangıç ve bitiş saatlerini kaydetmekle kalmaz; vardiya planlamasını ve ay sonu puantaj hesaplamalarını da otomatize eder. Mimaride yer alan mola takip sistemi modülü ise gün içindeki çay, yemek ve kişisel dinlenme aralarının belirlenen şirket kuralları çerçevesinde kullanılmasını denetler. Mola sürelerinin kontrolsüz şekilde aşılmasını önleyen bu mekanizma, çalışma saatlerinin eksiksiz değerlendirilmesini ve departmanlar arasındaki iş disiplininin standart hale getirilmesini sağlar.

Biyometrik Doğrulama ve Parmak İzi Okuyucu Sistemleri

İşletmelerde güvenli geçiş ve doğru veri toplama amacıyla farklı donanım çözümleri tercih edilmektedir. Personel kartlı geçiş sistemi gibi standart uygulamaların yanı sıra son yıllarda biyometrik doğrulama imkanı sunan personel parmak izi okuyucu cihazları öne çıkmaktadır. Kart devretme veya başkası yerine kart okutma gibi suistimalleri tamamen ortadan kaldıran bu donanımlar, personel takip cihazı

kategorisinde yüksek veri güvenilirliği sunar. Tesisinizin fiziksel güvenlik gereksinimlerine ve personel sayınıza en uygun parmak izi geçiş sistemleri donanımlarını seçmek, işletme içi yetkisiz geçişleri de engeller.

Saha donanımlarından elde edilen anlık veriler, arka planda çalışan personel takip yazılımı ile senkronize olarak işlenir. Böylece yöneticiler; geç kalan, erken ayrılan ya da mola limitlerini ihlal eden personelleri detaylı raporlar halinde görüntüleyebilir. Gazi Teknoloji gibi sektörde güvenilir çözümler sunan markalar, işletmelerin mevcut altyapısına uyumlu donanım ve yazılım entegrasyonları geliştirerek dijital dönüşüm süreçlerini kolaylaştırır.

Dijital Altyapıya Geçişin Sağladığı Avantajlar

Manuel yöntemlerle hazırlanan personel giriş çıkış takip formu veya fiziki personel takip çizelgesi gibi dokümanlar, geriye dönük veri analizini son derece zorlaştırır. İş Kanunu mevzuatına uygun, objektif ve şeffaf bir puantaj tablosu oluşturabilmek adına dijital sistemlere geçmek büyük bir gerekliliktir. Kullanımı pratik bir personel giriş çıkış programı sayesinde ay sonu bordrolama ve mesai hesaplamaları tek tıkla hatasız şekilde raporlanabilir.

Doğru kurgulanmış bir personel devam kontrol sistemi entegrasyonu sağlandığında, dinamik bir mola takip sistemi ile birlikte tüm iş gücü süreçleri tek merkezden yönetilebilir hale gelir. İşletmeler bu sayede hem zaman tasarrufu elde eder hem de personel verimliliğini üst seviyeye taşır. Gazi Teknoloji uzmanlığıyla sunulan profesyonel donanım ve yazılım sistemleri, şirketlerdeki zaman kaybını en aza indirerek doğrudan verimliliğe ve üretim kalitesine katkı sunar.

Yaylımlı Köyü’nde gerçekleştirilen incir hasadına katılan Kaymakam Bağış, üreticilerle birlikte sezonun ilk incirlerini topladı. Tamamen organik yöntemlerle üretim yapan çiftçilerle görüşen Bağış, üreticilerin emekleri hakkında bilgi aldı.

Tut ilçesi açısından önemli bir üretim değeri taşıyan incir varlığının artırılması ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların sürdürüleceği belirtildi.

Kaymakam Bağış, ilçede yetiştirilen incirin hak ettiği marka değerine ulaşması için çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini ifade etti.

Üreticilere emekleri için teşekkür eden Bağış, tüm çiftçilere bereketli bir hasat sezonu diledi.

#Tut #İncirHasadı #AbdulhamitBağış #Yaylımlı #Tarım #Çiftçi #Adıyaman

Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğünün Genç AR-GE faaliyetleri kapsamında düzenlenen etkinlik, Şahinbey ilçesindeki Yamaçtepe Bilim Kampı'nda gerçekleştirildi.

Etkinliğe katılan öğrenciler, gece gökyüzünü gözlemleyerek meteor yağmurunu izledi.

Bilim ve doğayla iç içe gerçekleştirilen kamp ile gençlerin astronomiye ilgilerinin artırılması ve bilimsel meraklarının desteklenmesi amaçlandı.

#BesniGüncel #AstrokeşifKampı #MeteorYağmuru

Adayların, Aday Değerlendirme ve Seçme Sınavı kapsamında müracaat kabul, ön sağlık kontrolü, fiziki yeterlilik ve mülakat aşamalarına katılacağı bildirildi.

SINAV YERİ VE TARİHİ İNTERNETTEN ÖĞRENİLECEK

Adaylar, katılacakları sınav yeri ve tarihini T.C. kimlik numaraları ve e-Devlet Kapısı şifreleriyle ais.pa.edu.tr internet adresinden sorgulayarak öğrenebilecek.

İlan edilen sınav tarihlerinde adayların müracaat işlemleri, ön sağlık kontrolü ve fiziki yeterlilik sınavlarının aynı gün içerisinde gerçekleştirileceği belirtildi.

Fiziki yeterlilik sınavında başarılı olan adayların mülakat sınavlarıyla ilgili ayrıca duyuru yapılacağı açıklandı.

SINAV GİRİŞ BELGESİ POSTAYLA GÖNDERİLMEYECEK

Adaylara posta yoluyla veya farklı iletişim araçlarıyla sınav sonuç belgesi gönderilmeyeceği bildirildi.

İnternet üzerinden yapılan sınav giriş duyurusunun tebliğ niteliğinde olduğu vurgulandı.

SINAV MERKEZİNE ELEKTRONİK EŞYA UYARISI

Adayların sınav merkezlerine giriş sırasında cep telefonu, ses ve görüntü kayıt cihazı veya benzeri elektronik eşyaları yanlarında bulundurmamaları gerektiği belirtildi.

18 yaşından küçük adayların ise noter onaylı “Veli Muvafakat ve Velilik Belgesi”ni doldurarak sınav sırasında yanlarında bulundurmaları gerektiği kaydedildi.

#İçGüvenlikFakültesi #PolisAdayları #Emniyet #Sınav #EGM #2026Sınavları

SONUÇLAR ÖSYM SİSTEMİNDE

Adaylar, sınav sonuçlarına 18 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla ÖSYM’nin sonuç açıklama sistemi üzerinden ulaşabilecek.

Sonuçlara erişmek isteyen adayların, T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle ÖSYM’nin sonuç ekranına giriş yapmaları gerekiyor.

ÖSYM’nin resmi internet sitesinde sınavlar ve sonuç işlemleriyle ilgili güncel duyurular yayımlanmaya devam ediyor.

Emniyet Genel Müdürlüğünün farkındalık paylaşımında, akıntı, dip dalgası ve panik gibi etkenlerin boğulma vakalarında ciddi risk oluşturabileceği belirtildi.

GÜVENLİ PLAJLAR TERCİH EDİLMELİ

Vatandaşların can güvenliği için ekiplerin her zaman teyakkuzda olduğu belirtilen paylaşımda, denize girerken cankurtaran ve uyarı işaretlerinin bulunduğu plajların tercih edilmesi istendi.

Fırtınalı ve rüzgârlı havalarda denize girilmemesi gerektiği vurgulanırken, özellikle çocukların denizde ve sahilde kesinlikle gözetimsiz bırakılmaması gerektiği hatırlatıldı.

ÇEKEN AKINTIDA PANİK YAPMAYIN

Emniyet Genel Müdürlüğü, çeken akıntıya (rip akıntısı) kapılanların panik yapmaması gerektiğine dikkat çekti.

Akıntıya karşı doğrudan kıyıya doğru yüzmek yerine kıyıya paralel yüzerek akıntıdan çıkmaya çalışılması gerektiği belirtildi.

Paylaşımda, “Unutmayın, tedbir hayat kurtarır.” mesajına yer verildi.

#Emniyet #Boğulma #Deniz #ÇekenAkıntı #Cankurtaran #Güvenlik

Şirketten yapılan açıklamaya göre, 5 ülkede faaliyet gösteren Çelebi Havacılık, farklı yaş, cinsiyet, kültür ve deneyimlerden gelen çalışanlarının potansiyellerini ortaya koyabildiği, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

Çalışanlarının yüzde 27'sini kadınların, yüzde 53'ünü ise 30 yaş altı genç profesyonellerin oluşturduğu şirket, çeşitliliği somut uygulamalarla destekliyor.

Bu kapsamda şirket 2025 yılında yerel 'çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık' (DEI) komiteleri ve çalışan kaynak grupları oluştururken, kapsayıcı işe alım uygulamaları, kültürel farkındalık eğitimleri, tersine mentorluk programları ve kadın çalışanların liderlik pozisyonları ile geleneksel olarak erkeklerin ağırlıkta olduğu görevlerdeki temsilini artırmaya yönelik çalışmalar hayata geçirdi.

Şirketin Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) Komitesi ve bu alandaki çalışmaları, Stevie International Business Awards'ta 'Yılın Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Programı' kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü, Brandon Hall Group HCM Excellence Awards kapsamında ise 'Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Alanında Öncü Uygulamalar' kategorisinde Bronz ödül kazandı.

Çalışanlarının ihtiyaç ve beklentilerini doğrudan dinlemeyi DEI yaklaşımının önemli bir parçası olarak gören Çelebi Havacılık, bağlılık araştırmaları, odak grup toplantıları, Z Kuşağı Komitesi, çalışan buluşmaları ve birebir görüşmelerin yanı sıra kadın, engelli ve operasyonel çalışanlara yönelik platformlar aracılığıyla düzenli geri bildirim topluyor.

Şirketin 'dinliyor, anlıyor ve aksiyon alıyoruz' yaklaşımıyla elde ettiği içgörüler, çalışan deneyiminin geliştirilmesine yönelik uygulamalarına yön veriyor.

- Çelebi Havacılık'ta kapsayıcılık algısı yüzde 71'e yükseldi

Çelebi Havacılık'ın DEI alanındaki çalışmalarının sonuçları çalışan deneyimi göstergelerine de yansıyor. Şirketin 2025 DEI araştırmasına göre çalışanların kurum kültürüne ilişkin kapsayıcılık algısı 2024'te yüzde 53 seviyesindeyken 2025'te yüzde 71'e yükseldi.

Çalışanların iş ortamında 'kendileri olabildiklerini' belirtenlerin oranı yüzde 84'ten yüzde 90'a, psikolojik güvenlik algısı yüzde 74'ten yüzde 83'e çıktı. Eşit kariyer gelişimi fırsatlarına ilişkin olumlu değerlendirmeler ise yüzde 35'ten yüzde 58'e yükseldi.

Şirket, çalışan deneyiminin yanı sıra adil ücretlendirme, fırsat eşitliği ve kapsayıcı liderlik alanlarına da odaklanıyor. 'Eşit işe eşit ücret' yaklaşımını destekleyen şirket, işe alım süreçlerinde çeşitlilik ve adaleti güçlendirmeye yönelik uygulamalar yürütüyor.

Bu kapsamda 2025'te 120 yönetici Birincil Kademe Liderlik Gelişim Programı'na, 230 yönetici ise Kapsayıcı Liderlik Programı'na katıldı. İnsan kaynakları ekiplerine de çeşitlilik ve kapsayıcılık odağında işe alım eğitimleri verildi.

Kadınların iş hayatında ve liderlik pozisyonlarında daha güçlü temsilini desteklemek de şirketin öncelikli çalışma alanları arasında yer alıyor.

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (WEPs) imzacısı olan Çelebi Havacılık, bu doğrultuda kadın çalışanların gelişimini ve karar alma mekanizmalarındaki temsilini destekleyen uygulamalarını sürdürüyor.

- Çelebi Havacılık'ta kapsayıcı çalışma kültürü güçleniyor

Açıklamada görüşlerine yer verilen Çelebi Havacılık İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı Evrim Ünal Gökce, çalışanlarının farklılıklarıyla var olabildiği, kendilerini özgürce ifade edebildiği ve kariyer yolculuklarında eşit fırsatlara erişebildiği bir çalışma ortamını sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olarak gördüklerini belirtti.

Gökce, bu anlayışı işe alımdan liderlik gelişimine, çalışan deneyiminden günlük çalışma kültürüne kadar tüm süreçlere entegre ettiklerini vurgulayarak, 'Stevie International Business Awards ve Brandon Hall Group HCM Excellence Awards'tan aldığımız bu iki ödül, attığımız adımların uluslararası ölçekte takdir görmesi açısından bizim için çok değerli. Ancak bizim için asıl başarı, çalışanlarımızın deneyiminde yarattığımız kalıcı ve ölçülebilir değişim.' ifadelerini kullandı.​​​​​​​

#BesniGüncel #ÇelebiHavacılık #Çeşitlilik

Kamil Ocak Spor Salonu'nda düzenlenen programda konuşan AK Parti Grup Başkanvekili Abdulhamit Gül, TÜGVA ile gurur duyduklarını belirtti.

TÜGVA'nın gençlerin buluşma merkezi olduğunu ifade eden Gül, 'TÜGVA, Türkiye'nin güçlü, bağımsız bir Türkiye geleceğine dair anlamlı bir duruşun adıdır. TÜGVA, milli ve yerli olmak demek. Tam bağımsız Türkiye yolunda Türkiye yüzyılı kuracak bir medeniyet tasavvuruna sahip olmak demektir. O yüzden TÜGVA ile gurur duyuyoruz.' dedi.

Türkiye'nin genç nüfusuna dikkati çeken ve gençlerin yarının mimarları olduğunu dile getiren Gül, şöyle devam etti:

'Gençler sizler bu bozuk çağın bu kötü dünyanın gidişatını iyiye çevirecek geleceğin mimarlarısınız. Filistin'de yüreğimiz yanıyor. Dünyanın birçok yerinde gözyaşı, kan var. Ama geleceğin barışı sizler kuracaksınız. Nasıl Fatih Sultan Mehmet, bir çağ açıp bir çağ kapattıysa onun torunları olarak TÜGVA'lı gençler geleceğin barışını siz kuracaksınız. Size güveniyor, size inanıyoruz. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın ülkemizde kurduğu güçlü bir Türkiye vizyonuyla sizler Yavuz Sultan Selim ve Alparslan'ın torunları olarak geleceğimize inanıyoruz.'

Vali Kemal Çeber ise gençlere sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir gelecek temennisinde bulunarak, 'Biz ne yaparsak sizin için yapmaya gayret ediyoruz. Tüm okul, park, spor tesisleri hepsi sizin içindir. Bundan sonra daha fazlasıyla yapmaya devam edeceğiz. Sizin için bu yaz okullarını hazırlayan TÜGVA'yı canı gönülden tebrik ediyorum.' dedi.

TÜGVA Genel Başkanı İbrahim Beşinci ise gençlerle olmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirtti.

Beşinci, 'Bu salonlarda ortaya bir irade koyuyoruz. Her çağın bir sözü vardır. Her milletin bir yürüyüşü vardır. Bu yürüyüşü omuzlayan güçlü bir gençliği vardır. İşte o gençlik buradadır. Biz bu gençlikle gurur duyuyoruz. Allah sayınızı artırsın. Gaziantep'te bu yaz döneminde 35 bin gencimizi ağırladık. Emeği geçen herkese teşekkür ederim.' ifadesini kullandı.

AK Parti Gaziantep Milletvekili Derya Bakbak, HÜDA PAR Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zehra Ünal, Şehitkamil Belediye Başkanı Umut Yılmaz ve Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu ise birer konuşma yaptı.

Programda dereceye giren öğrencilere protokol üyeleri tarafından çeşitli hediyeler verildi.

Program Şahinbey Belediyesi Mehter Takımı'nın gösterisi ve şiir dinletileri ile sona erdi.

#BesniGüncel #TÜGVA #Gaziantep

Belediyeden yapılan açıklamaya göre, Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi (GAOSB) Başkanlığı ve Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) iş birliğiyle yürütülen projede 3 bin 800 metre uzunluğunda, çift tüplü ve üç şeritli iki tünel yapılacağı ve bağlantı yollarıyla güzergahın uzunluğu 8 bin 315 metre olacak.

Başkan Şahin, tünel çalışmalarının yüksek teknoloji ve mühendislikle sürdürüldüğünü belirterek, yapılan revizyonla tünel girişlerinin Marmaray girişine benzer şekilde düzenleneceğini kaydetti.

Şahin, projenin OSB'de çalışan yaklaşık 300 bin kişinin ulaşımını kolaylaştıracağını ve 45 dakikalık ulaşım süresinin 10 dakikaya düşürüleceğini ifade etti.

Abdulhamit Gül de Dülük-OSB Tüneli'nin Gaziantep için önemli bir yatırım olduğunu belirterek, projenin ulaşımı daha kısa, konforlu ve çevreci hale getireceğini kaydetti.

İncelemelerde AK Parti Gaziantep İl Başkanı Fatih Muhaddis Fedaioğlu da yer aldı.

#BesniGüncel #GaziantepTünel #DülükOSB

Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, haberde “Hazine ve Maliye Bakanlığına yakın reel sektör ve bankacılık kaynakları”na dayandırılan birtakım iddialara “kulis” adı altında yer verildiği ve söz konusu iddiaların bugün dezenformasyona dönüştüğü belirtildi.

“KONUNUN MUHATAPLARINA SORULMADI”

Söz konusu haberin konunun doğrudan muhataplarına sorulmadan hazırlandığı ifade edilen açıklamada, özellikle Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının uhdesinde bulunan para politikası araçları, döviz kuru politikası ve kredi büyüme limitlerine ilişkin konuların Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ilişkilendirildiğine dikkat çekildi.

Açıklamada, bu çerçevede ekonomi programında köklü değişiklik yapılacağı yönündeki yorumların doğru olmadığı vurgulandı.

“DOĞRULANMAMIŞ HABERLERE İTİBAR EDİLMEMELİ”

Bakanlık açıklamasında, kamuoyunun yanlış yönlendirilmesine neden olabilecek ve Bakanlık veya ilgili kurumlarca doğrulanmamış haberlere itibar edilmemesi gerektiği belirtildi.

#HazineVeMaliye #Ekonomi #SıkıParaPolitikası #Dezenformasyon #MerkezBankası #EkonomiProgramı

Demiralp, Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri (GAİB) Konferans Salonu'nda düzenlenen 'COP31 Türkiye Buluşmaları' Gaziantep programındaki konuşmasında, 9-20 Kasım 2026'da Antalya'da gerçekleştirilecek Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı ve yeşil kalkınma süreçlerine ilişkin bilgi verdi.

Demiralp, bu sürecin iş dünyası açısından önemine işaret ederek, şöyle devam etti:

'Yeşil dönüşüm sanayi açısından yalnızca çevresel bir yükümlülük değil, yeni pazarlara erişmenin, finansman imkanlarını geliştirmenin ve uluslararası rekabet gücünü korumanın önemli araçlarından biri haline gelmiştir. Türkiye olarak bu yıl önemli bir uluslararası sorumluluğu üstleniyoruz. COP31 Başkanımız ve Bakanımız Murat Kurum'un ortaya koymuş olduğu yaklaşım doğrultusunda hedefimiz iklim politikalarını somut uygulamalara, yatırımlara ve ölçülebilir sonuçlara dönüştürmektir. İklim değişikliğiyle mücadele topyekün seferberlik anlayışıyla hareket etmek zorundayız. Bu dünya hepimizin, bu çevre hepimizin, biz COP31 eylem günleri olarak 10 öncelikli eylem alanlarını belirledik. Yeşil sanayileşmede bu gündemin en önemli uygulama alanlarından bir tanesini oluşturuyor.'

Demiralp, böylesine büyük bir konferansın güçlü ve diplomatik bir müzakerenin yanı sıra kapsamlı bir operasyon süreci olduğuna değinerek, 'Temel hedefimiz Antalya'ya gelecek katılımcılara güvenli ve erişilebilir, sürdürülebilir biçimde işleyen bir konferans sunmayı amaçlıyoruz. Birçok kültürü ve medeniyeti bir arada bulunduran tarihi zenginliklerle dolu günümüz itibariyle devasa bir sanayi ve ticaret ağına sahip olan bu şehir COP31 operasyonları süreçlerinde değerli destekçilerimizden bir tanesi olacaktır.' diye konuştu.

- 'Artık anneler ağlamayacak'

AK Parti Grup Başkanvekili Abdulhamit Gül ise bu çevrenin sonraki nesillere güçlü ve sağlıklı bir şekilde bırakılması gerektiğine değindi.

Türkiye'nin şu anda güçlü bir şekilde yoluna devam ettiğini belirten Gül, 'Bugün Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın imzaladığı Milli Dayanışma ve Toplumsal Bütünleşmenin güçlendirilmesine dair kanun yürürlüğe girdi, resmi gazete yayımlandı. Bu 100 yaşını devirmiş, 100 yıllık Cumhuriyetin 50 yılını terör ve silahla, annelerin gözyaşıyla geçirdiği dönemin artık sona ereceği bir sürecin başladığının işaretidir.' dedi.

Gül, Türkiye'nin yeni asrında artık terörün sustuğu, demokrasinin güçlendiği, huzurun daha da arttığı bir ülke olma yolunda kararlı bir şekilde yürüdüğünü ifade ederek, şöyle konuştu:

'Artık anneler ağlamayacak, artık silahlar olmayacak, çocuklar kitaplara, kütüphaneye, bilime ve teknolojiye ulaşacak ve Türkiye'de birliğini beraberliğini daha güçlü bir şekilde ortaya koyacak. Biz bir ve beraber oldukça Türkiye dünyaya da bölgeye de barışın iklimini çok daha iyi bir şekilde duyuracak.'

- Diğer konuşmacılar

Vali Kemal Çeber ise Türkiye'nin önemli bir organizasyona ev sahipliği yapacağını ifade ederek, şöyle konuştu:

'Önceden bu tip masalarda, masanın köşesinde kendisine yer bulduğunda sevinen bir ülke olmaktan, bugün bu organizasyonları yapan ve dünyanın merkezi olan ülke olma noktasına ulaştık. Bu konuda bize liderlik yapan ve bu liderliğiyle de Türkiye yüzyılı denildiğinde neyi anlatmak istediğini daha iyi anlamamıza gayret etmemiz gereken Sayın Cumhurbaşkanımızın vizyonuna teşekkür ediyorum.'

Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ise iklim krizi için çalışmalar yaptıklarını anlatarak, 'İklim bizi birleştiriyor, çevre bizi güçlendiriyor. Partimiz, yaşam şeklimiz ne olursa olsun ortak gezegenimiz evimiz, yurdumuz. Torunlarımıza bırakacak dünya kalmayacak, bu bir lüks ve tercih değil bu bir zorunluluk. Biz bunu yapmak zorundayız, insani sorumluluğumuz.' diye konuştu.

Protokol konuşmalarının ardından İklim Değişikliği Başkanı ve COP31 İklim Diplomasisi Başyetkilisi Halil Hasar, COP31 vizyonu, eylem ajansı ve müzakerelerle ilgili sunum yaptı.

COP31 Operasyon Yönetimi Koordinatörü Halil Erdoğan, COP31 operasyon yönetimi ve uygulama süreçlerini, COP31 Green Zone İşbirliği Direktörü Elif Avşar ise COP31 kurumlar arası işbirliği süreçlerini anlattı.

#BesniGüncel #COP31Türkiye #YeşilDönüşüm

Küratör ve tasarımcı Özcan Geçer, kentte uzun yıllar din hizmeti sunan, Süryanice çok sayıda kitap yazan ve birçok kitabın çevirisini yapan Akyüz'e vefa amacıyla bir çalışma başlattı.

Küratör Geçer, sağlık sorunları nedeniyle Kırklar Kilisesi'ndeki görevinden emekliye ayrılan 67 yaşındaki Akyüz'ün Süryani tarihi ve kültürü üzerine yazdığı 17 kitabın kapaklarını metale lazerle işleyerek, bu parçaları bir araya getirdi.

Yaklaşık üç ay süren çalışma sonucu hazırlanan 150 kilogram ağırlığındaki esere 'Kadim Kelamın Taze Gölgesinde' adı verildi.

'Vefa anıtı', Mardin ve Diyarbakır Metropoliti Saliba Özmen'in himayesinde, Mardin Süryani Kadim Deyrulzafaran Manastırı ve Kiliseleri Vakfı Başkanı Murat Özberk ile yönetim kurulunun desteğiyle, yaklaşık 1500 yıllık Kırklar Kilisesi'nin avlusuna yatay haç formunda asılarak sergilenmeye başlandı.

Akyüz'ün uzun yıllar ayinlerde kullandığı buhurdanın (aromatik bitkileri, reçineleri veya uçucu esansiyel yağları ısıtarak ortama hoş ve doğal bir koku yaymak için kullanılan geleneksel bir kap) da yer aldığı eserde, güneşin hareketiyle değişen gölgelendirme ve gece silueti görünür kılan ışıklandırma kullanıldı.

- 'Öyle bir anıtın yapılması beni ölümsüzleştirdi'

Akyüz, AA muhabirine, Mardin'in farklı kültürlerin, dillerin ve dinlerin kavşak şehri olduğunu söyledi.

Mardin'in bu hoşgörüsüyle her zaman gurur duyduklarını ifade eden Akyüz, 'Mardin'i çok seviyoruz. Bu süreç içerisinde hiç din, dil, ırk ayrımı olmaksızın din adamı olarak hizmet ettim.' dedi.

Din eğitimini ve Mor Gabriel Manastırı'ndaki çalışmalarını tamamladıktan sonra, 1985 yılında tarihi Kırklar Kilisesi'ne papaz olarak göreve başladığını ve ara vermeden bugüne kadar hizmet ettiğini anlatan Akyüz, '2 sene önce çok ağır bir hastalık geçirdim. Bu çalışmayı görünce 'iyileştim' diyorum kendime. Öyle bir anıtın yapılması beni çok sevindirdi, çok mutlu etti, beni ölümsüzleştirdi.' dedi.

Bugüne kadar 17 kitap yazdığını, tercüme ettiği 18 kitabın da basımının yapıldığını belirten Akyüz, 'Bir de basılmayanlar var. İnşallah onların da önümüzdeki günlerde, yıllarda basımı yapılacak.' ifadelerini kullandı.

Akyüz, küratör ve tasarımcı Özcan Geçer'in 3 ay boyunca gece gündüz çalışarak bu eseri hazırladığını belirterek, kendisine minnettar olduğunu söyledi.

- 'Çalışma saygı ve vefa nişanesi oldu'

Özcan Geçer de yaklaşık 25 yıldır kaybolan diller, göç ve kimlik üzerine çeşitli çalışmalar yaptığını belirtti.

Süryani kültürünün ve dilinin tanıtılmasında büyük rol oynayan Akyüz'ün çalışmalarından, sunduğu hizmetten faydalandığını ifade eden Geçer, 'Yaşadığı rahatsızlıktan sonra moral olması ve bir vefa örneği göstermek bakımından bir çalışma yapmak istedim. Etrafımızdaki kıymetli insanlara yaşarken değer verilmesi amacıyla böyle sembolik, anlam yaratan kavramsal sanat ile kültürel mirası bir araya getiren böyle bir yapıyı tasarladım.' diye konuştu.

Geçer, yaklaşık üç ay gece gündüz çalışarak bu eseri tamamladığını anlatarak, Akyüz'ün Mardin ve Süryani kültürüne kazandırdığı 17 kitabın kapaklarının yeniden tasarlandığını, grafiklerinin çıkarıldığını ve metal levhalara lazerle işlendiğini söyledi.

Çelik iskelet üzerinde bir araya getirilen esere vitray çalışmaları ile Akyüz'ün yıllarca kullandığı buhurdan ve çeşitli dini sembollerin de eklendiğini belirten Geçer, şunları kaydetti:

'Eserde kullanılan ışıklandırmayla kitapların kültürel mirasa kattığı değer ve yaydığı ışığın sembolize edilmesi amaçlandı. Böylelikle gündüz ve gece ışığın hiç sönmediği bir etki oluşturuldu. Eserlerin bakiliği, güneşin sonsuz doğuşu ve batışıyla ilişkilendirildi. Güneşin her doğuşu ve batışı, eserlerin kalıcılığını bir şekilde yansıttı.

Aynı zamanda oyuk harflerden, şekillerden ve Süryani kültürüne ait değerlerden avluya düşen gölgelerin gün içinde güneşin açısının değişmesiyle kilisenin duvarlarına doğru ilerlemesi, insanoğlunun faniliğini ve geçiciliğini anlatan mesaj oluşturdu. Bu yönüyle çalışma, aynı zamanda sıra dışı bir saygı ve vefa nişanesi oldu. Çok kültürlülüğün kenti Mardin'de 1500 yıllık bir yapıda bunca yıl dualarla, iyi dileklerle vaftiz edilmiş böyle bir atmosferde vefanın resmini yapmak istedik. Vefanın resmini Mardin'den tüm dünyaya yaymaya çalıştık.'

#BesniGüncel #Mardin #Süryani

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Halkbank, girişimcilik ekosistemini desteklemeye yönelik projeleri kapsamında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda TÜBİTAK KARE ile işbirliğine imza attı.

TÜBİTAK KARE, kutup araştırmalarına katkı sağlamayı hedefleyen girişimcileri Antarktika Hackathonu'nda bir araya getirecek.

Kutup bölgelerinde karşılaşılan problemlere yenilikçi çözümler geliştirmeyi ve Türkiye'nin kutup araştırmalarına katkı sunmayı hedefleyen girişimler, en fazla 4 kişiden oluşabilecek ve projeye bireysel veya ekip olarak başvurabilecek.

Halkbank ve TÜBİTAK KARE ekiplerinin gerçekleştireceği ön elemenin ardından 10 girişim HackAntarktika'ya katılmaya hak kazanacak.

Katılımcılar, 24 saat sürecek hackathonda Antarktika'daki saha çalışmalarını daha verimli hale getirebilecek, çevresel ayak izini azaltabilecek ve ticari başarı potansiyeli bulunan projelerini mentör ve uzmanların desteğiyle geliştirerek jüri karşısına çıkacak.

- Kazanan girişimci Antarktika Bilim Seferi'ne katılacak

Halkbank ve TÜBİTAK KARE tarafından oluşturulacak jürinin final değerlendirmesi sonucunda birinci seçilen girişimi temsilen bir kişi, bir haftalık 11. Ulusal Antarktika Bilim Seferi'ne katılma hakkı kazanacak.

Söz konusu işbirliğiyle Halkbank, kazanan girişimciye projesini zorlu araştırma sahalarından birine taşıma ve burada test etme imkanı sunarak Türkiye'nin Antarktika bilim çalışmalarına destek verecek.

Cumhurbaşkanlığı himayelerinde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde TÜBİTAK KARE tarafından yürütülen Ulusal Antarktika Bilim Seferleri ile Türkiye'nin kutup bölgesindeki varlığının güçlendirilmesi ve Türk bilim insanlarının kutup araştırmalarına katkı sağlaması hedefleniyor.

Antarktika Hackathonu ile de kutup araştırmalarında kullanılabilecek yenilikçi teknolojilerin geliştirilmesi ve bu alandaki projelerin desteklenmesi amaçlanıyor.

HackAntarktika için başvurular, 13 Eylül'e kadar Halkbank'ın internet sitesi üzerinden yapılabilecek.

#BesniGüncel #HackAntarktika #KutupAraştırmaları

Kentteki bir otelde düzenlenen programa, Özkanat, CHP Merkez İlçe Başkanı Mehmet Ekin, Kadın Kolları Başkanı Birgül Sayhan, Gençlik Kolları Başkanı Etem Ramazanoğlu, il yönetim kurulu üyeleri ve gazeteciler katıldı.

Özkanat, burada yaptığı konuşmada, görevini büyük bir sorumluluk ve heyecanla üstlendiğini söyledi.

Öncelikli hedeflerinin teşkilatı güçlendirmek olduğunu belirten Özkanat, CHP'yi toplumun daha geniş kesimlerine ulaştırmayı ve vatandaşlarla olan bağı kuvvetlendirmeyi amaçladıklarını dile getirdi.

Özkanat, şöyle konuştu:

'Teşkilatın büyümesine önem veriyoruz. Teşkilatlarımızı kurduk. Yapı içerisinde birlik ve beraberlik pekişecek. Biz kavga eden değil, çözüm üreten bir siyaset anlayışını benimsiyoruz.'

#BesniGüncel #CHPBatman #YılmazÖzkanat

Esnaf ve sanatkârların yıllarca alın teriyle işlerinin başında durarak ülke ekonomisine ve istihdama katkı sağladığını belirten Duranay, emeklilikte Bağ-Kur’luların karşı karşıya kaldığı prim gün sayısı farkının esnafın önemli beklentilerinden biri olduğunu ifade etti.

“TALEBİMİZ NET”

Esnafın talebinin açık olduğunu belirten Duranay, Bağ-Kur’da 7200 prim günü uygulamasının hayata geçirilmesini istediklerini söyledi.

Duranay, çalışanlar ile esnaf arasında emeklilik şartları bakımından daha adil ve hakkaniyetli bir düzenleme yapılmasının sosyal güvenlik sistemine duyulan güveni de güçlendireceğini kaydetti.

“TALEPLERİMİZİN TAKİPÇİSİYİZ”

Adıyaman Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği olarak esnafın taleplerini ilgili merciler nezdinde gündeme getirmeye devam edeceklerini belirten Duranay, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Esnafımızın talebi nettir: Bağ-Kur’da 7200 prim günü uygulaması hayata geçirilmelidir. Çalışan ile esnaf arasında emeklilik şartları bakımından daha adil ve hakkaniyetli bir düzenleme yapılması, sosyal güvenlik sistemimize olan güveni de güçlendirecektir.”

Duranay, esnafın emeğinin değerli olduğunu vurgulayarak, “Esnafımızın emeği değerlidir. Esnafımızın beklentisi karşılanmalıdır.” dedi.

#Adıyaman #BağKur #7200Gün #Esnaf #Emeklilik #ZiyaDuranay

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Turkcell, müşteri deneyimini yeniden tanımlayarak, yenilikçi ürün ve servislerini, uçtan uca hizmet kanallarından kullanıcılarına ulaştırmayı sürdürüyor.

Turkcell Çözüm Gücü, müşterilerin ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda müşteri deneyimi yaklaşımını üç temel ilke etrafında birleştiriyor. 'İhtiyacı önceden görmek', 'çözümü müşterinin karşısına doğru zamanda çıkarmak' ve 'tercih edilen kanal ne olursa olsun çözüm odaklı bir deneyim yaşatmak' ilkeleriyle geliştirilen bütünleşik hizmet yaklaşımı, müşteri yolculuğunun farklı aşamalarında karşılık buluyor.

Tumbara, Turkcell Ailem ve Turkcell Yıldız gibi yenilikçi servisleriyle kullanıcılarına çeşitli avantajlar sunan şirket, müşterilerin her temas noktasında bütüncül, hızlı ve etkin hizmet almasını hedefliyor.

Yeni yaklaşımın dijital ayağını, Turkcell Uygulaması'nda yer alan mobil asistan Teknocan oluşturuyor. Teknocan üzerinden gerçekleşen sohbet trafiği geçen yıla göre yüzde 30 artarken, gelişmiş yapay zeka desteği sayesinde müşteri taleplerini nokta atışı tespit etme ve ilk seferde doğru anlama yeteneği ileri seviyeye ulaştı.

Müşterilerin kullanım ve abonelik bilgilerine göre kişiselleştirilmiş hizmet sunan asistan, paketlerde kalan internet, dakika ve SMS haklarını gösteriyor, abonelik, cihaz ve SIM kart bilgilerini kontrol ederek 5G'ye uygunluk durumunu bildiriyor. Sadece müşterilerin sorularını yanıtlamakla kalmayan Teknocan, henüz kullanılmamış hak ve fırsatları da hatırlatıyor. Basılı fatura kullanan müşterilere çevreci faturaya geçiş seçeneğini sunan sistem, Salla Kazan hakkını henüz kullanmamış müşterileri sohbetin başında bilgilendiriyor.

Teknocan ile başlayan görüşmeler gerektiğinde canlı desteğe aktarılıyor. Müşteri temsilcisi, talebi devralarak çözüm aşamalarını sürdürüyor ve böylece müşterinin ihtiyacını baştan anlatmasına gerek kalmıyor. Yapay zeka destekli dijital hizmetlerle insan desteğini bir araya getiren bu hibrit model, Turkcell Çözüm Gücü yaklaşımının önemli bir parçasını oluşturuyor.

Şirket mühendisleri tarafından geliştirilen platform sayesinde mağaza ve çağrı merkezi süreçleri entegre biçimde yönetiliyor. Böylece müşterinin bir kanalda başlattığı işlem, başka bir kanalda kaldığı yerden devam edebiliyor. Uygulamada yer alan yapay zeka destekli Teknocan, çağrı merkezleri, dijital kanallar, mağazalar ve saha ekipleriyle müşterilere uçtan uca deneyim sunuyor.

- 'Net tavsiye skorumız son bir yılda yüzde 10 arttı'

Açıklamada görüşlerine yer verilen Turkcell Pazarlama ve Dijital Servislerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Murat Akgüç, Türkiye'yi 'Turkcell gücünde 5G' ile buluşturmalarının ardından 'Turkcell Çözüm Gücü' yaklaşımlarıyla müşteri deneyimini yeniden tanımladıklarını belirtti.

Akgüç, 'Müşteri odaklılık, bizim için Turkcell'lileri dinlemek, ihtiyaçlarını doğru anlamak ve geri bildirimlerini hizmetlerimize yansıtmak anlamına geliyor. Bağımsız araştırma şirketlerinin çalışmalarına göre, sunduğumuz müşteri deneyimiyle en çok tavsiye edilen telekomünikasyon markasıyız. Son bir yılda net tavsiye skorumuzu yüzde 10 artırdık. Çağrı merkezi, mağaza ve uygulama gibi temel hizmet kanallarımızda da son 4 yılın en yüksek memnuniyet seviyelerine ulaştık.' ifadelerini kullandı.

Sektöre öncülük eden yenilikçi ürün ve hizmetlerini Turkcell Çözüm Gücü anlayışıyla sunduklarını aktaran Akgüç, en büyük motivasyonlarından birinin müşterilerinin kendilerine olan teveccühlerine karşılık her zaman daha fazlasını yapmak olduğunu aktardı.

Hayata geçirdikleri uygulamalara değinen Akgüç, şunları kaydetti:

'Tumbara servisimizle müşterilerimizin fatura kesim tarihinde paketinden kalanlar ziyan olmuyor, puana dönüşerek birikiyor. Turkcell'liler biriktirdikleri puanlarla diledikleri zaman Turkcell uygulamasındaki Tumbara kataloğundan istedikleri GB, dakika veya SMS hediyesini seçerek kullanabiliyor. Diğer bir servisimiz Turkcell Ailem'de ücretsiz grup oluşturan kullanıcılarımız, grup üyeleri arasında GB transferi yapabiliyor ve birbirleriyle sınırsız konuşabiliyor. Faturasız müşterilerimiz ise Turkcell Yıldız programımız sayesinde paket yükleyerek kazandıkları 'yıldızları' internet ve dakika hediyelerine dönüştürebiliyor. Öte yandan, yaklaşık 3 yıl önce ücretsiz hale getirdiğimiz Akıllı Fatura ile paket aşımının önüne geçiyoruz. Yeni nesil dijital hizmet anlayışımızın bir yansıması olan Turkcell One ile kullanıcılarımızın popüler dijital platformlarındaki aboneliklerini tek noktadan yönetmesine imkan tanıyoruz. Böylece ödemelerini Turkcell faturasında birleştirerek, ayrı ayrı yapılan aboneliklere kıyasla yüzde 40'a varan fiyat avantajıyla yapmalarını sağlıyoruz. Sektörümüzde ilk ve tek olan Esnek Devir çözümümüz, hat devri sırasında tarafların aynı yerde bulunma zorunluluğunu ortadan kaldırıyor. Lider kimliğimizin gereğini yerine getirerek, her zamanki gibi sektöre öncülük etmeyi sürdüreceğiz. Turkcell'linin gücü Turkcell Çözüm Gücü diyerek, müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu her alanda yanlarında olmaya devam edeceğiz.'

#BesniGüncel #Turkcell #MüşteriDeneyimi

Kaza, Tarsus-Adana-Gaziantep (TAG) Otoyolu’nun Nurdağı gişeleri yakınlarında meydana geldi. Turan Delikanlı yönetimindeki Kamil Koç firmasına ait 02 KP 006 plakalı yolcu otobüsü, O.Y. idaresindeki 27 AYY 581 plakalı tıra arkadan çarptı.

İhbar üzerine bölgeye çok sayıda sağlık, itfaiye ve polis ekibi sevk edildi. Sağlık ekiplerinin yaptığı kontrolde sürücü Turan Delikanlı ile otobüste muavin olarak görev yapan Mehmet Sait Çetinkaya’nın olay yerinde hayatını kaybettiği belirlendi.

Kazada yaralanan 17 kişi, aralarında durumu ağır olan 2 kişinin de bulunduğu yaralılar, Nurdağı ve Gaziantep’teki çeşitli hastanelere kaldırıldı.

Kaza nedeniyle bir süre ulaşıma kapanan yol, ekiplerin çalışmalarının ardından yeniden trafiğe açıldı. Gaziantep Valisi Kemal Çeber de kazayla ilgili incelemelerin sürdüğünü ve yolun tek şeritten trafiğe açıldığını bildirdi.

ADIYAMAN’DAN BAŞSAĞLIĞI MESAJLARI

Kazanın ardından Adıyaman’dan peş peşe taziye mesajları geldi.

Adıyaman Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mehmet Torunoğlu, yaptığı açıklamada Turan Delikanlı’nın, Yönetim Kurulu Üyesi Bilal Delikanlı’nın abisi olduğunu belirterek, Delikanlı ve Mehmet Sait Çetinkaya’ya Allah’tan rahmet, ailelerine sabır ve başsağlığı diledi.

Torunoğlu ayrıca kazadan yaralı kurtulan vatandaşlara acil şifalar dileyerek tüm hemşehrilerine ve vatandaşlara geçmiş olsun temennisinde bulundu.

HALLAÇ: “DERİN BİR ÜZÜNTÜYLE ÖĞRENDİM”

Kahta Belediye Başkanı Mehmet Can Hallaç da acı haberin ardından taziye mesajı yayımladı.

Hallaç, mesajında şu ifadeleri kullandı: “Dün gece meydana gelen elim kazada hayatlarını kaybeden Turan Delikanlı ve Mehmet Sait Çetinkaya’nın vefat haberlerini derin bir üzüntüyle öğrendim.”

Hallaç, hayatını kaybeden hemşehrilerine Allah’tan rahmet, ailelerine, yakınlarına ve sevenlerine sabır ve başsağlığı diledi.

Mesajını, “Rabbim mekânlarını cennet, makamlarını âli eylesin. Başımız sağ olsun.” sözleriyle tamamladı.

Kazayla ilgili inceleme ve soruşturmanın sürdüğü bildirildi.

#Adıyaman #Kahta #TuranDelikanlı #MehmetSaitÇetinkaya #Nurdağı #Gaziantep #TrafikKazası #Kaza #Başsağlığı

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Quick Sigorta'nın Türkiye'nin dört bir yanında motosiklet tutkunlarıyla buluştuğu motofest yolculuğu bu kez Doğu Karadeniz'de iki ayrı durağa taşındı.

Motosiklet kulüpleri, acenteler ve motosiklet tutkunları, Kaçkarlar'dan Kafkasör Yaylası'na uzanan etkinliklerde bir araya geldi.

Ardeşen Motor Kulübü tarafından gerçekleştirilen Ardeşen Motofest, Kaçkar Dağları, Fırtına Vadisi ve Zilkale'nin çevrelediği bölgede motosiklet tutkunlarına ev sahipliği yaptı. Festivalde oyunlar, yarışmalar, canlı müzik ve DJ performanslarının yanı sıra kamp ve yöresel ikramlar da yer aldı.

Motofest etkinliklerinin bir sonraki durağı ise Artvin oldu. Artvin Motosiklet Kulübü Derneği tarafından Kafkasör Yaylası'nda düzenlenen 13. Quick Sigorta Artvin Motofest, motosiklet eğitimleri, enduro oyunları, yarışmalar, çekilişler ve konserlerle 3 gün boyunca motosiklet tutkunlarını ağırladı.

Bölge dışından gelen motosiklet kullanıcılarının yanı sıra Quick Sigorta acenteleri ve iş ortakları da her iki organizasyona katıldı.

Quick Sigorta'nın motofest buluşmaları eylülde Balıkesir ve Kahramanmaraş'taki organizasyonlarla devam edecek.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Quick Sigorta Genel Müdürü Eyüp Özsoy, Ardeşen'den Artvin'e uzanan birkaç günlük rotanın motosiklet kültürünün kurduğu güçlü bağı yansıttığını belirtti.

Özsoy, Karadeniz'de yolun festivalin bir parçasına dönüştüğünü vurgulayarak, şunları kaydetti:

'Bir tarafta Fırtına Vadisi ve Kaçkarlar, diğer tarafta Kafkasör Yaylası... Burada yol, festivalin kendisine dönüşüyor. Bu organizasyonları yıllardır emek vererek yaşatan motosiklet kulüplerinin yanında olmak, acentelerimiz ve motosiklet kullanıcılarıyla aynı rotayı paylaşmak bizim için çok kıymetli. Quick Sigorta olarak bu kültürün hem etkinlik günlerinde hem de yolun tamamında yanında olmayı önemsiyoruz.'

#BesniGüncel #QuickSigorta #Motofest