BESNİ GÜNCEL - Eğitim-Bir-Sen, 30 Ocak 2026 tarihli ve 33153 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı hükümlerinin iptali istemiyle Danıştay’da dava açtı.
Sendika tarafından açılan davanın, yönetici görevlendirme süreçlerinde eşitsizlik ve mağduriyetlere yol açabilecek düzenlemeleri kapsadığı bildirildi.
Konuya ilişkin açıklama yapan Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Demir, dava edilen başlıklar arasında eğitim kurumlarına müdür görevlendirmelerinde adaletsizlik oluşturabilecek maddelerin yer aldığını belirtti.
Demir, özellikle rehberlik ve araştırma merkezlerinde (RAM) özel eğitim alan öğretmenlerine müdürlük hakkı tanınmaması, anaokullarına normu bulunmayan branşlardan yönetici atanabilmesi ve yeterli aday bulunmaması halinde yapılacak görevlendirmelerde BİLSEM, RAM ve özel eğitim kurumlarının kapsam dışı bırakılmasının dava konusu edildiğini söyledi.
Yönetici yetiştirme süreçlerine ilişkin düzenlemelerin de yargıya taşındığını ifade eden Demir, yönetici yetiştirme programının temel eğitim, ortaöğretim ve özel eğitim olarak üçe ayrılması ile program türlerinden yalnızca birine katılım hakkı verilmesine yönelik hükümlere de itiraz ettiklerini dile getirdi.
Ayrıca sendika yöneticilerinin aylıksız izin durumlarında yöneticilik görevlerinin sona erdirilmesi, görevleri biten veya norm fazlası olan okul yöneticilerinin ilçe grupları içinde öğretmen olarak atanması ve norm fazlası yöneticilerin kalan görev sürelerini başka kurumlarda tamamlama haklarının kaldırılması da dava edilen maddeler arasında yer aldı.
Eğitim-Bir-Sen yetkilileri, açılan davayla birlikte yönetmelikteki adaletsiz düzenlemelerin iptal edilmesini ve eğitim yöneticiliğinde daha hakkaniyetli bir sistem kurulmasını amaçladıklarını vurguladı.
