Next
BESNİ GÜNCEL - İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde önemli değişiklikler yapıldı. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemeyle birçok unvan için atanma şartları yeniden belirlendi.
Yeni düzenlemeye göre il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, sosyal etüt ve proje müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, idare ve denetim müdürü ile 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü kadrolarına kurum içinden sınavsız atanabilmek için fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olma ve belirli müdürlük kadrolarında en az üç yıl görev yapma şartı getirildi.
İl planlama ve koordinasyon müdürlüğü kadrosu için de benzer şekilde toplam on yıl hizmet süresi ve belirlenen görevlerde en az üç yıl çalışma şartı aranacak.
Yönetmelikte il basın ve halkla ilişkiler müdürlüğü kadrosuna ilişkin düzenleme de yer aldı. Buna göre bu kadroya kurum içinden veya kurum dışından sınavsız atama yapılabilecek. Atama için fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak ve en az on yıl hizmet süresine sahip olmak yeterli olacak.
Yeni düzenlemeyle soruşturma veya değerlendirme raporları sonucunda görevini yapamayacağı tespit edilen bazı müdür ve şube müdürlerinin farklı kadrolara atanabilmesine ilişkin hükümler de güncellendi. Ayrıca unvanını kaybeden personelin yeniden atanabilmesi için en az beş yıllık süre, olumlu değerlendirme raporu ve Bakanlık onayı şartı getirildi.
Yönetmelikte yer alan bir diğer değişiklikle, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavıyla atanan personelin en az üç yıl görev yaptığı yerde çalışmadan naklen atanamayacağı hükme bağlandı. Ancak sağlık, can güvenliği, becayiş ve şehit eşi olma gibi istisnai durumlarda yer değişikliğine imkan tanındı.
Düzenlemeyle ayrıca bazı il müdürleri ve müdürlük kadroları arasında karşılıklı yer değişikliği yapılabilmesine yönelik hükümler de yeniden düzenlendi.
Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girerken, hükümlerini İçişleri Bakanı yürütecek.
