Next
BESNİ GÜNCEL - Anayasa Mahkemesi, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçuna ilişkin ceza alt sınırı ve soruşturma usulünü düzenleyen hükümler hakkında önemli bir karara imza attı.
İTİRAZ BAŞVURUSU REDDEDİLDİ
Anayasa Mahkemesi, 25 Aralık 2025 tarihli kararında Türk Ceza Kanunu’nun 125 ve 131. maddelerinde yer alan düzenlemelerin Anayasa’ya aykırı olmadığına hükmederek yapılan itiraz başvurusunu reddetti.
DÜZENLEME NE GETİRİYOR?
Söz konusu düzenlemeye göre, kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret suçunda cezanın alt sınırı bir yıldan az olamıyor. Ayrıca bu tür suçlarda soruşturma ve kovuşturma süreci, diğer hakaret suçlarından farklı olarak şikâyete bağlı olmaksızın doğrudan başlatılabiliyor.
“İFADE ÖZGÜRLÜĞÜ SINIRI” TARTIŞILDI
Başvuruda, bu düzenlemelerin ifade özgürlüğü üzerinde caydırıcı etki oluşturduğu ve kamu görevlilerine diğer bireylere göre daha fazla koruma sağladığı ileri sürüldü. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu görüşleri yerinde bulmadı.
MAHKEMENİN DEĞERLENDİRMESİ
Yüksek Mahkeme, kamu görevlilerinin görevlerini etkin ve verimli şekilde yerine getirebilmesi için itibarlarının korunmasının kamu yararı açısından önemli olduğuna dikkat çekti.
Kararda, düzenlemenin ifade özgürlüğünü sınırlasa da bunun meşru bir amaç taşıdığı ve ölçülü olduğu vurgulandı. Ayrıca mahkemelerin, ifade özgürlüğü ile kişilik hakları arasında denge kurarak karar vermesi gerektiği belirtildi.
CEZA POLİTİKASI VURGUSU
Anayasa Mahkemesi, suç ve ceza düzenlemelerinin belirlenmesinin kanun koyucunun takdirinde olduğunu ifade ederek, bu tür düzenlemelerin anayasal sınırlar içinde kaldığı sürece geçerli olduğunu kaydetti.
ŞİKÂYET ŞARTI ARANMIYOR
Kararda ayrıca, kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakaret suçlarında şikâyet şartı aranmamasının da kamu düzeninin korunması açısından uygun olduğu ifade edildi.
SONUÇ
Anayasa Mahkemesi, tüm değerlendirmeler sonucunda söz konusu düzenlemelerin Anayasa’ya aykırı olmadığına hükmederek itirazın reddine karar verdi.
