- Deloitte Private Türkiye Lideri Ece Koycu Bolat: - 'Bu program, yalnızca yeni nesil liderlerin kişisel ve kurumsal dönüşüm yolculuklarına rehberlik etmekle kalmıyor, aynı zamanda Türkiye'deki aile şirketlerinin sürdürülebilir büyüme yolunda güçlenmesine ve liderlerin bu süreçte aktif rol almasına da katkı sağlamayı amaçlıyor'
İSTANBUL (AA) - Deloitte, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları ve QNB Türkiye işbirliğiyle hayata geçirilen 'Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Liderlik ve Sürdürülebilir Başarı' sertifika programı, aile şirketlerinin geleceğini şekillendirecek yeni nesil liderlerin gelişimine destek verecek.
Deloitte'den yapılan açıklamaya göre, danışmanlık, akademi ve finans dünyasının birikimini tek noktada buluşturacak bu sertifika programı, aile şirketlerinin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlayacak.
Koç Üniversitesi'nin akademik yetkinliği, Deloitte'un küresel danışmanlık deneyimi ve QNB Türkiye'nin finansal perspektifi işbirliğiyle tasarlanan programın eğitimleri ve oturumları, 20 Kasım 2025-3 Nisan 2026 arasında Koç Üniversitesi İstinye Kampüsü ve QNB Türkiye Kristal Kule'de yüz yüze gerçekleştirilecek.
Aile şirketlerinde nesiller arası geçiş sürecini bir yönetim devrinin yanı sıra vizyon, değer ve liderlik aktarımı olarak ele alan program, katılımcılara 12,5 gün boyunca geniş kapsamlı bir içerik sunacak.
- 'Katılımcılar, gelişim yolculuğuna çıkacak'
Programda katılımcılar, kurumsallaşmadan stratejiye, sürdürülebilirlikten dijital dönüşüme, finansal yönetimden hukuki altyapıya kadar geniş bir alanda bilgi ve uygulama deneyimi kazanacak.
Hem stratejik vizyon hem de pratik becerilerle donatılan, çok boyutlu bir gelişim yolculuğuna çıkacak katılımcılar, alanında uzman akademisyenler ve profesyonel liderlerinin katkılarıyla program boyunca vaka çalışmaları ve interaktif oturumlar dahil zengin bir öğrenme sürecine girecek.
Aile şirketlerinin dönüşüm süreçlerine stratejik katkı sunabilecek bilgi ve beceriler kazanacak lider adayları, program sonunda Koç Üniversitesi tarafından sertifikalandırılacak.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Deloitte Private Türkiye Lideri Ece Koycu Bolat, Koç Üniversitesi ve QNB Türkiye ile gerçekleştirdikleri programın kurucu ortakları arasında yer almaktan büyük mutluluk duyduklarını belirtti.
Bolat, 'Bu program, yalnızca yeni nesil liderlerin kişisel ve kurumsal dönüşüm yolculuklarına rehberlik etmekle kalmıyor, aynı zamanda Türkiye'deki aile şirketlerinin sürdürülebilir büyüme yolunda güçlenmesine ve liderlerin bu süreçte aktif rol almasına da katkı sağlamayı amaçlıyor.' ifadelerini kullandı.
Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları Müdürü Emrah Basalak da en büyük motivasyonlarının, iş dünyasına değer katacak eğitim programları tasarlamak ve güvenilir bir öğrenme ortamı sunmak olduğunu aktardı.
Programda Deloitte ve QNB Türkiye ile güçlerini birleştirmenin, kendilerine aile şirketlerinin yeni nesil liderlerine yol arkadaşlığı yapma fırsatını tanıdığına değinen Basalak, 'Bu programı, katılımcıların vizyonlarını şekillendirebilecekleri bir gelişim yolculuğu olarak görüyor, buradan sadece sertifika ile değil, birlikte büyüyecekleri bir deneyim, yeni bakış açıları ve güçlü bir iş ağıyla ayrılmalarını arzu ediyoruz.' değerlendirmesinde bulundu.
QNB Türkiye Obi ve Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Engin Turhan ise programa finansal güçlerini, sektördeki geniş tecrübelerini ve sürdürülebilirlik vizyonlarını taşıdıklarını vurguladı.
Turhan, 'Koç Üniversitesi ve Deloitte Türkiye ile kurduğumuz güçlü işbirliği sayesinde, yeni nesil liderlerin sadece kendi şirketlerini değil, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesini de destekleyecek bir vizyonla yetişmesine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.' değerlendirmesini yaptı.
