Tokur, “Memur Maaşları Altı Ayda %5,17 Eridi”

Haziran ayına ilişkin enflasyon rakamları TÜİK tarafından açıklandı.

Tokur, “Memur Maaşları Altı Ayda %5,17 Eridi”
05 Temmuz 2018 Perşembe 17:21

Haziran ayında TÜFE %2,61 oranında yükseldi. Sadece yılın ilk yarısında enflasyon %9,17 oldu. Memur ve emekli maaşlarına yıl başında %4 zam yapılmıştı. Buna göre memur maaşları 2018 yılının ilk altı ayında %5,17 eridi. Memur maaşlarına ocak ayında yapılan %4’lük zam ile %9,17 oranındaki altı aylık enflasyon arasındaki %5,17’lik erime, Temmuz’da enflasyon farkı olarak memur maaşlarına yansıtılacak.

Buna göre memurlar ortalama 162,4 TL enflasyon farkı alacak. Her ne kadar kamu görevlilerine enflasyon farkı ödenmesi sevindirici bir durummuş gibi gösterilse de memurlara enflasyon farkı verilmesi aslında resmi olarak maaşların eridiğinin ve dönem sonunda yapılan bu ödeme ile ancak maaş zamlarının reel olarak %0’a getirildiğinin tescili anlamına geliyor. Dolayısıyla 2018 yılı ilk yarısı itibarı ile memur ve emekliler reel olarak hiç zam alamadıkları gibi bu süre içinde eriyen maaşları nedeniyle de zarara uğradılar. Şimdi ise memur ve emeklilere 2018 yılının ikinci yarısı için yalnızca %3,5’lik bir zam yapılacak.

Ekonomideki gidişata bakıldığında önümüzdeki altı aylık dönemin çok daha zorlu geçeceği ve maaşlardaki erimenin artarak süreceği görülüyor. Bu durum elbette ekonomik gerçeklerden uzak bir şekilde imzalanan toplu sözleşmenin bir sonucu olarak karşımıza çıkıyor. Yıllardan beri enflasyon karşısında maaşları eriyen tek kesim memur ve memur emeklileri oldu. Bunun yegâne sebebi iş bilmez sendikacıların büyük bir başarı gibi göstererek imzaladıkları toplu sözleşmedir.

 2018 yılının ilk yarısı için ortaya çıkan %9,16’lık enflasyonla birlikte yılın ilk çeyreği için açıklanan %7,4’lük büyüme göz önüne alındığında memur ve memur emeklilerinin sadece 2018 yılında gelir pastasından aldıkları payın %12,6 oranında küçüldüğü görülüyor. Gelir seviyesinde böyle bir erime, toplumun gelir dağılımında böylesine bir kötüleşme sürdürülebilir bir durum olmaktan çıkmıştır.

Geçtiğimiz yıl imzalanan toplu sözleşmenin uygulandığı ilk altı ayda hiçbir yürürlüğü ve anlamı kalmamıştır. Bu toplu sözleşme hükümleri ile 2019 yılının nasıl bir ekonomik zulme dönüşeceği açıktır. Yol yakınken memur ve emekliler için yeni ekonomik destek paketleri açıklanmalı, enflasyona dayalı ücret artışlarına artık bir son verilmelidir. Gelir dağılımında adaletin sağlanması için büyüme ve refah payı uygulamasına geçilmelidir.

Kamu çalışanlarının dayanacak bir günü dahi kalmamıştır.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.