İşvereniniz mesainiz boyunca mesajlarınızı okuyabilir

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, işverenlerin, mesai boyunca çalışanlarının mesajlarını okuyabileceğine hükmetti. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM), işverenlerin, çalışanların mesai saatlerinde bilgisayarların sohbet sistemlerinden ve kişisel e-maillerinden gönderdikleri mesajları ve elektronik postaları okuyabileceklerine hükmetti.

İşvereniniz mesainiz boyunca mesajlarınızı okuyabilir
13 Ocak 2016 Çarşamba 14:32

MAHKEME İŞVERENİ HAKLI BULDU
 
BBC Türkçe'de yer alan habere göre, Strasbourg'daki mahkeme, 2007 yılında özel mesajlarının incelenmesi sonrası işten atılan Romanya'daki bir mühendisin başvurusunu inceledi. Mühendis, işverenin özel mesajları incelemesinin, yasadışı olduğu ve özel hayatının gizliliğinin ihlal edildiği gerekçesiyle, iç hukukta sonuç alamadıktan sonra konuyu AİHM'e taşıdı. Mahkeme ise şirketin, mühendisin mesai saatinde ' Yahoo Messenger' üzerinden gönderdiği mesajları inceleyebileceği sonucuna vardı. AİHM, mühendisi, şirket bilgisayarı üzerinden ' Yahoo Messenger'ı kişisel kontaklarını geliştirmek amacıyla kullandığı gerekçesiyle işten çıkaran işvereni haklı buldu.
 
KARAR TÜM ÜLKELERİ KAPSIYOR
 
Mahkeme bununla birlikte, çalışanların özel hayatlarının ihlalinin önlenmesinin de işverenin sorumluluğu olduğunu hatırlattı. AİHM'in kararı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni onaylayan Türkiye dahil tüm ülkeleri kapsıyor.

Kaynak: Gazetevatan
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.